第一百二十三章 第一把火 上
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胖子正儿八经地上任了，因为他还没有对公司的人员情况全面熟悉，孙银辉暂时充当了他的秘书角色。
胖子可不是个慢条斯理的人，他喜欢快刀斩乱麻，于是，他上任的第二个星期，就烧了第一把火，这把火烧到了集团及下属公司领导班子成员的“三公”浪费上。
胖子发现，由省委下文，属于集团领导班子成员的整整有15人，一个加强班的人数，确实过多了，而且大部分领导班子成员整日无所事事，光知道捞钱要待遇，每个人不仅都配有豪华专车、有专门司机，还有专门的秘书伺候。而且下属每个下属公司也都配有10人左右的领导班子，均有专车、秘书待遇。
集团党委书记嵇鸣绍的专车竟然是奔驰s600，仅车辆的保险费用一年就要8万多元，加上保养维修、燃油等，光养这样一部车每年就要花费数十万元。集团的其他副职领导和下属公司班子领导，专车最差的是排气量为2.4的奥迪A6，多数也是奔驰、宝马、路虎、奥迪A8等，比省委领导配备的专车都要好得多。
胖子经过调查发现，所有公司的这些专车办公事的时候很少，多数再为家庭私事忙碌，成了家庭专车，这些拥有专车领导即使上班不出门，车辆也不闲着，不是为他们的家庭成员、亲戚忙乎，就是驾驶员自己去办私事，成为公司浪费的一个大的症结所在。
再一个巨大浪费就是接待问题上，公司的业务不多，可是接待费用却芝麻开花节节高，每个月都在增长。本来有的项目做完还有点利润，可是经过大吃几顿，就变成亏损了。吃得规格越来越高，花费越来越多，仅去年一年，整个公司在接待上的花费竟达到1亿5千多万元，而整个集团公司全部的收入才2个多亿，还包含成本在内，也就是说，集团公司全部的净利润，也不够吃喝的。有职工向胖子反应，集团和每个下属公司都有小金库加小仓库。小金库是专门给领导出钱用于不便于在公开会计项目中开支的，小仓库则全部放置的是领导专用的高档烟酒、精美礼品，请客送礼用的。
最后一个浪费就是在公务考察上。国内考察、出国考察，集团班子成员和下属公司班子成员及部分职工，每年用于考察的费用也有近亿元。而且大多数的所谓考察都是可有可无的，甚至根本没必要的。干什么工作都要考察，每一个项目都要考察，甚至每采购一种建材、添置一件设备都会有大规模的考察活动。考察队伍的人数也是越来越多，最多的一个考察团竟然达到了近百人，所谓的考察变相成为了公款旅游，其中的浪费也是惊人的。
胖子让孙银辉按自己的意思起草了一个文件，题目是《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，详细规定了“三公”的细节问题。
规定提出，集团所有人员包括党委书记、总经理、副总经理等及下属公司领导等全部取消专车，实行公务用车制度，用车由公司后勤部门统一调度。公司所有人员上下班一律不再接送，所有车辆节假日全部封存，不允许私用。
公司所有豪华车辆全部处理变卖，新购买轿车价格一律不得超过25万元，排气量不超过2.5。大力提倡使用私家车，凡过去享受专车待遇的领导干部购置的私家车，每人每车每月由公司发放相当于150公升汽油费，其他职工可享受100公升汽油费。
所有小金库、小仓库资金、礼品、高档烟酒限期全部交到集团，资金全部列入正式财务项目，东西统一保管。
叫停原来批准尚未成行的所有外出考察活动，包括国外考察、国内考察，所有考察活动由集团总经理审批，未经总经理审批的所有考察活动，费用全部自理。等等
这一《若干规定》一拿出，果如胖子所料，遭到了大小领导层的一致反对，这些规定确实侵犯了他们本身的利益，当胖子拿到公司领导班子会上讨论时，几乎没有一个人支持他，除了集团的副总经理欧诚外，其他人都投了反对票。
集团党委书记嵇鸣绍几乎是义愤填膺地道：
“这不是乱弹琴吗？什么浪费，哪个国有企业不浪费，你去看看那些政府部门的官员哪个不比我们浪费的更狠？为什么人家不抓这事，我们偏要出头。上级不问这种事，我们有必要自己抓自己吗？公司现在虽然困难点，但是再难不能难自己，再苦不能苦干部啊！”
嵇鸣绍的一番话引起了许多人的共鸣，他们都纷纷表态，支持嵇鸣绍的意见，绝对不能在集团实行《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，如此这般，不仅不会解决集团目前困难，反而会加剧企业内部矛盾，造成不好影响。
胖子冷冷地打量着班子成员的所有人，每一个人发言完毕，他都想上去狠抽一顿，实在是恬不知耻，明明是为自己争取利益，还要打着维护公司安定团结的旗号，真是卑鄙透顶，国有企业里为什么养了这么多的蛀虫！
集团的副总经理欧诚在最后一个发言，这是一个30多岁的年轻人，据胖子了解，他毕业于g省建筑工程学院，毕业后就分配到鼎立置业集团，由于他岳父是g省建设厅的常务副厅长，一直被所为后备干部培养，最终获得了重用提拔，破格成为集团的副总经理。
欧诚本身是想成就一番事业的人，他也知道鼎立置业集团公司的诟病，他也想改革，可是他一没有这个权利，也没有这个魄力，现在遇到胖子了，他觉得很对心思，于是，欧诚成了第一个支持胖子的人。欧诚说道：
“我认为这个《规定》很好，而且正中公司时弊。公司之所以多年来每况愈下，浪费也是其中原因之一。我知道，多数人反对这个《规定》的实施，在集团领导班子通过这个《规定》已经不可能，我建议，将《规定》拿到集团职工大会上去讨论，最终实不实行，让全体职工表决来定。因为群众的眼睛是亮的，也是最有智慧的！”
胖子看着欧诚的目光变得异彩纷呈，他没有想到，在这个腐朽透顶的企业内部，还能找到志同道合人。其他班子成员也没想到欧诚会出了这样一个馊主意，望向欧诚的眼光都是充满着不解和反感。
(作品未完，精彩继续)
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胖子正儿八经地上任了，因为他还没有对公司的人员情况全面熟悉，孙银辉暂时充当了他的秘书角色。
胖子可不是个慢条斯理的人，他喜欢快刀斩乱麻，于是，他上任的第二个星期，就烧了第一把火，这把火烧到了集团及下属公司领导班子成员的“三公”浪费上。
胖子发现，由省委下文，属于集团领导班子成员的整整有15人，一个加强班的人数，确实过多了，而且大部分领导班子成员整日无所事事，光知道捞钱要待遇，每个人不仅都配有豪华专车、有专门司机，还有专门的秘书伺候。而且下属每个下属公司也都配有10人左右的领导班子，均有专车、秘书待遇。
集团党委书记嵇鸣绍的专车竟然是奔驰s600，仅车辆的保险费用一年就要8万多元，加上保养维修、燃油等，光养这样一部车每年就要花费数十万元。集团的其他副职领导和下属公司班子领导，专车最差的是排气量为2.4的奥迪A6，多数也是奔驰、宝马、路虎、奥迪A8等，比省委领导配备的专车都要好得多。
胖子经过调查发现，所有公司的这些专车办公事的时候很少，多数再为家庭私事忙碌，成了家庭专车，这些拥有专车领导即使上班不出门，车辆也不闲着，不是为他们的家庭成员、亲戚忙乎，就是驾驶员自己去办私事，成为公司浪费的一个大的症结所在。
再一个巨大浪费就是接待问题上，公司的业务不多，可是接待费用却芝麻开花节节高，每个月都在增长。本来有的项目做完还有点利润，可是经过大吃几顿，就变成亏损了。吃得规格越来越高，花费越来越多，仅去年一年，整个公司在接待上的花费竟达到1亿5千多万元，而整个集团公司全部的收入才2个多亿，还包含成本在内，也就是说，集团公司全部的净利润，也不够吃喝的。有职工向胖子反应，集团和每个下属公司都有小金库加小仓库。小金库是专门给领导出钱用于不便于在公开会计项目中开支的，小仓库则全部放置的是领导专用的高档烟酒、精美礼品，请客送礼用的。
最后一个浪费就是在公务考察上。国内考察、出国考察，集团班子成员和下属公司班子成员及部分职工，每年用于考察的费用也有近亿元。而且大多数的所谓考察都是可有可无的，甚至根本没必要的。干什么工作都要考察，每一个项目都要考察，甚至每采购一种建材、添置一件设备都会有大规模的考察活动。考察队伍的人数也是越来越多，最多的一个考察团竟然达到了近百人，所谓的考察变相成为了公款旅游，其中的浪费也是惊人的。
胖子让孙银辉按自己的意思起草了一个文件，题目是《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，详细规定了“三公”的细节问题。
规定提出，集团所有人员包括党委书记、总经理、副总经理等及下属公司领导等全部取消专车，实行公务用车制度，用车由公司后勤部门统一调度。公司所有人员上下班一律不再接送，所有车辆节假日全部封存，不允许私用。
公司所有豪华车辆全部处理变卖，新购买轿车价格一律不得超过25万元，排气量不超过2.5。大力提倡使用私家车，凡过去享受专车待遇的领导干部购置的私家车，每人每车每月由公司发放相当于150公升汽油费，其他职工可享受100公升汽油费。
所有小金库、小仓库资金、礼品、高档烟酒限期全部交到集团，资金全部列入正式财务项目，东西统一保管。
叫停原来批准尚未成行的所有外出考察活动，包括国外考察、国内考察，所有考察活动由集团总经理审批，未经总经理审批的所有考察活动，费用全部自理。等等
这一《若干规定》一拿出，果如胖子所料，遭到了大小领导层的一致反对，这些规定确实侵犯了他们本身的利益，当胖子拿到公司领导班子会上讨论时，几乎没有一个人支持他，除了集团的副总经理欧诚外，其他人都投了反对票。
集团党委书记嵇鸣绍几乎是义愤填膺地道：
“这不是乱弹琴吗？什么浪费，哪个国有企业不浪费，你去看看那些政府部门的官员哪个不比我们浪费的更狠？为什么人家不抓这事，我们偏要出头。上级不问这种事，我们有必要自己抓自己吗？公司现在虽然困难点，但是再难不能难自己，再苦不能苦干部啊！”
嵇鸣绍的一番话引起了许多人的共鸣，他们都纷纷表态，支持嵇鸣绍的意见，绝对不能在集团实行《g省鼎立置业集团公司关于公车配备使用、公务接待、出外考察的若干规定》，如此这般，不仅不会解决集团目前困难，反而会加剧企业内部矛盾，造成不好影响。
胖子冷冷地打量着班子成员的所有人，每一个人发言完毕，他都想上去狠抽一顿，实在是恬不知耻，明明是为自己争取利益，还要打着维护公司安定团结的旗号，真是卑鄙透顶，国有企业里为什么养了这么多的蛀虫！
集团的副总经理欧诚在最后一个发言，这是一个30多岁的年轻人，据胖子了解，他毕业于g省建筑工程学院，毕业后就分配到鼎立置业集团，由于他岳父是g省建设厅的常务副厅长，一直被所为后备干部培养，最终获得了重用提拔，破格成为集团的副总经理。
欧诚本身是想成就一番事业的人，他也知道鼎立置业集团公司的诟病，他也想改革，可是他一没有这个权利，也没有这个魄力，现在遇到胖子了，他觉得很对心思，于是，欧诚成了第一个支持胖子的人。欧诚说道：
“我认为这个《规定》很好，而且正中公司时弊。公司之所以多年来每况愈下，浪费也是其中原因之一。我知道，多数人反对这个《规定》的实施，在集团领导班子通过这个《规定》已经不可能，我建议，将《规定》拿到集团职工大会上去讨论，最终实不实行，让全体职工表决来定。因为群众的眼睛是亮的，也是最有智慧的！”
胖子看着欧诚的目光变得异彩纷呈，他没有想到，在这个腐朽透顶的企业内部，还能找到志同道合人。其他班子成员也没想到欧诚会出了这样一个馊主意，望向欧诚的眼光都是充满着不解和反感。
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