515.第515章 那人是谁?
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依然是没人说话,大家抽烟的抽烟,喝茶的喝茶。
拉娃倒是没这些估计,实际上最不需要有顾忌的就是她了,但是她却是的确不知道应该推荐谁。没有心目中的人选,自然就谈不上推荐了。所以继续保持沉默,只是拿眼看着李麦。
此时,一哥说话了。
余一刀吸了口烟,然后磕了磕烟灰,调整了一下坐姿,缓缓说道,“财务方面的,我这边有个人选。”
众人看向一哥,李麦微微笑着看着一哥。一哥显然是知道了大家的顾虑,因此主动发言引导大家。他资历深,德高望重,不管说什么,都是适合的。
“徐瑞辰。”余一刀微笑着说,“我啊现在就是一甩手掌柜,这小伙儿活是干得很不错的。不过啊,把他抽过去的话,还得找个人填补他留下的空缺。”
的确,这又是一个问题。
最重要的两个职位,在李麦眼里,一个是人事,另一个是财务,关键是财务。李麦实际上只需要知道钱是怎么用的,钱都去哪了,进来多少钱出去多少钱等等,就够了。其他的具体怎么做,对他来说,不太重要。
笑了笑,李麦说道,“一哥,表妹跟你学了这么长时间,应该都熟悉了吧?”
余一刀笑了,只是摇了摇头,没说话。他明白李麦的意思,是想让丹丹接替徐瑞辰留下的空缺。他是可以理解的,李麦的骨子里其实很传统的。财务这方面,枪团建设集团发展到现在,变化最小的或者说没有变化的,就是财务这个系统。一直由他余一刀控制着,关键的位置上就一个徐瑞辰,不管下面的人怎么更替,都不会形成影响。财务控制在亲近的人手里,李麦才放心。丹丹跟李麦算是沾亲带故的,无疑是当前合适的人选。
若不是丹丹缺乏经验,李麦早就确定下来,让她到克拉运河项目公司去。
此时,李闲却是为难地说道,“麦哥,丹丹她做不来这个工作。”
摆了摆手,李麦说道,“我心里有数,你就别想太多了。”
丹丹是李闲的老婆,李闲当然是有各种担心了——不好给人形成他们夫妇把控了集团里两大主要板块的事情。
李麦这么说,李闲便不敢再说什么了。李麦平时和和气气的,但是一些事情一旦做了决定,谁也无法影响他的意志。
“首席财务官拟由徐瑞辰担任。”李麦说道,“那么,首席执行官,应该由谁来担任较合适呢?”
此时,余一刀又说话了,他说道,“小麦,我说一说我的看法。”
“一哥您说。”
清了清嗓子,余一刀说道,“在我看来,既然克拉运河项目公司如此重要,并且管了前中后三个阶段的事情,那么是不是把权力分散到几个人身上会比较灵活一些。毕竟一个人的精力是有限的的,也可以形成互相制约,保证企业健康运转。我建议啊,可以参照一下一些上市公司的做法,在设立首席执行官的同时,设立总裁和总经理,再加上你得亲自担任董事长,这样做的话,更加的完备。”
他话一说完,大家都纷纷点头。
一直没说话的拉娃说道:“我赞成一哥的建议,分散权力是现代大多数企业的做法,效果是很明显的。”
裴小帅也说道,“我也赞成,相互监督相互弥补,可以把决策失误的可能性降到最低。”
其余让人也纷纷表示赞同。
李麦认真思考了一下,说道,“好,这个建议很好。咱们改一下议题,首席执行官、总裁和总经理,三个职位,应该由谁来担任?”
权力分散了,各个职位的重量也就没刚才那么吓人那么敏感了,因此现在大家都开动脑筋在脑子里逐个审视符合资格的高管们。
裴小帅想了想,说道,“我觉得唐铮是一个蛮合适的人选。现在水利水电公司各种实施统筹都是他负责,而且整个集团的技术总管也是他在做。他是技术出身的拥有很强领导才能的干部。我推荐他。”
李麦没有丝毫的犹豫,说道,“唐铮可以直接走马上任不用担任副手过度,他这个人我可以拍板,就当克拉运河项目公司的总经理吧。其他的呢?”
说着,他扫视了一圈。
显然,在李麦的划分里,首席执行官是排在第一位的,然后是总裁,然后总经理。一般情况下,按照枪团建设集团的习惯,首席执行官是统揽全局的人物,主要对外。而总裁应当是比行政部老总更高一级的内部大总管一类的角色,主要对内。总经理呢则是开始具体实施的最高一层,上面指令下来,由总经理协调组织实施。
让唐铮担任总经理,并不是李麦对他不够信任,而是因为唐铮相对来说是做具体工作做得比较出色的一员干将,并且他有深厚的技术背景——唐铮是蓝翔的高材生。
大家继续苦思冥想起来,李闲抬起眼,看见拉娃,眼睛亮了亮,对李麦说道,“我觉得拉娃小姐是很好的首席执行官人选。”
一句话打破沉默,也让大家微微一愣,随即不禁点头赞同。
是啊,还有谁比拉娃更合适当这个老大呢。首先,拉娃对于李麦来说,不存在信任不信任的问题,拉娃事实上几乎是为了李麦而活着,李麦需要的她就去做。而且,拉娃的能力这段时间大家是看得很清楚的,隐隐的有能够对抗詹天琪的本钱了,只是缺乏经验。经验这种东西只能用时间去换取的。
拉娃愣了一下,却没说什么,而是望向李麦。她才不在乎那些也不会想那么多,李麦让她怎么做就怎么做。
李麦却是很干脆地摇头,说:“首席执行官一定要是男性。女人很难对付政客和武装部队指挥官。”
众人若有所思,女人和男人相比,先天属性上缺少了阳刚和坚毅。无疑,克拉运河项目公司的老大一定要是男性。
余一刀此时笑了笑说,“拉娃可以担任总裁嘛。她手里有公司的股份,来当一个类似于董事长的总裁,是很合适的嘛。”
这么一说,又是合情合理了。要知道,李麦是给了拉娃一些股份的。而且,每个国家每一个地区对总裁和董事长的区分有时候就不是很一致,也不是很清晰。公司的所有者可以是总裁,也可以是董事长,而外聘的职业经理也可以是总裁。总而言之,具体情况具体看待。
李麦思考了一下,又看了眼拉娃,拉娃没什么表情,基本上李麦怎么决定她就怎么做。之前安排拉娃进集团总部是为了牵制詹天琪,现在胡文兵和詹天琪结婚了,也就没很大必要了。的确可以这么做,把拉娃安排进克拉运河项目公司当总裁,这样有助于自己更加牢靠地掌握这家至关重要的公司。
“那就这么定吧。”李麦挥了挥手,定了下来,“拉娃担任总裁,谁来当首席执行官?”
众人都纷纷摇头,连余一刀都摇头。那是因为,真的没办法从集团里面找出合适的人选来。
此时,李麦的脑中突然跳出一个人来。
却说那人是谁,请关注更新,作揖!
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拉娃倒是没这些估计,实际上最不需要有顾忌的就是她了,但是她却是的确不知道应该推荐谁。没有心目中的人选,自然就谈不上推荐了。所以继续保持沉默,只是拿眼看着李麦。
此时,一哥说话了。
余一刀吸了口烟,然后磕了磕烟灰,调整了一下坐姿,缓缓说道,“财务方面的,我这边有个人选。”
众人看向一哥,李麦微微笑着看着一哥。一哥显然是知道了大家的顾虑,因此主动发言引导大家。他资历深,德高望重,不管说什么,都是适合的。
“徐瑞辰。”余一刀微笑着说,“我啊现在就是一甩手掌柜,这小伙儿活是干得很不错的。不过啊,把他抽过去的话,还得找个人填补他留下的空缺。”
的确,这又是一个问题。
最重要的两个职位,在李麦眼里,一个是人事,另一个是财务,关键是财务。李麦实际上只需要知道钱是怎么用的,钱都去哪了,进来多少钱出去多少钱等等,就够了。其他的具体怎么做,对他来说,不太重要。
笑了笑,李麦说道,“一哥,表妹跟你学了这么长时间,应该都熟悉了吧?”
余一刀笑了,只是摇了摇头,没说话。他明白李麦的意思,是想让丹丹接替徐瑞辰留下的空缺。他是可以理解的,李麦的骨子里其实很传统的。财务这方面,枪团建设集团发展到现在,变化最小的或者说没有变化的,就是财务这个系统。一直由他余一刀控制着,关键的位置上就一个徐瑞辰,不管下面的人怎么更替,都不会形成影响。财务控制在亲近的人手里,李麦才放心。丹丹跟李麦算是沾亲带故的,无疑是当前合适的人选。
若不是丹丹缺乏经验,李麦早就确定下来,让她到克拉运河项目公司去。
此时,李闲却是为难地说道,“麦哥,丹丹她做不来这个工作。”
摆了摆手,李麦说道,“我心里有数,你就别想太多了。”
丹丹是李闲的老婆,李闲当然是有各种担心了——不好给人形成他们夫妇把控了集团里两大主要板块的事情。
李麦这么说,李闲便不敢再说什么了。李麦平时和和气气的,但是一些事情一旦做了决定,谁也无法影响他的意志。
“首席财务官拟由徐瑞辰担任。”李麦说道,“那么,首席执行官,应该由谁来担任较合适呢?”
此时,余一刀又说话了,他说道,“小麦,我说一说我的看法。”
“一哥您说。”
清了清嗓子,余一刀说道,“在我看来,既然克拉运河项目公司如此重要,并且管了前中后三个阶段的事情,那么是不是把权力分散到几个人身上会比较灵活一些。毕竟一个人的精力是有限的的,也可以形成互相制约,保证企业健康运转。我建议啊,可以参照一下一些上市公司的做法,在设立首席执行官的同时,设立总裁和总经理,再加上你得亲自担任董事长,这样做的话,更加的完备。”
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一直没说话的拉娃说道:“我赞成一哥的建议,分散权力是现代大多数企业的做法,效果是很明显的。”
裴小帅也说道,“我也赞成,相互监督相互弥补,可以把决策失误的可能性降到最低。”
其余让人也纷纷表示赞同。
李麦认真思考了一下,说道,“好,这个建议很好。咱们改一下议题,首席执行官、总裁和总经理,三个职位,应该由谁来担任?”
权力分散了,各个职位的重量也就没刚才那么吓人那么敏感了,因此现在大家都开动脑筋在脑子里逐个审视符合资格的高管们。
裴小帅想了想,说道,“我觉得唐铮是一个蛮合适的人选。现在水利水电公司各种实施统筹都是他负责,而且整个集团的技术总管也是他在做。他是技术出身的拥有很强领导才能的干部。我推荐他。”
李麦没有丝毫的犹豫,说道,“唐铮可以直接走马上任不用担任副手过度,他这个人我可以拍板,就当克拉运河项目公司的总经理吧。其他的呢?”
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显然,在李麦的划分里,首席执行官是排在第一位的,然后是总裁,然后总经理。一般情况下,按照枪团建设集团的习惯,首席执行官是统揽全局的人物,主要对外。而总裁应当是比行政部老总更高一级的内部大总管一类的角色,主要对内。总经理呢则是开始具体实施的最高一层,上面指令下来,由总经理协调组织实施。
让唐铮担任总经理,并不是李麦对他不够信任,而是因为唐铮相对来说是做具体工作做得比较出色的一员干将,并且他有深厚的技术背景——唐铮是蓝翔的高材生。
大家继续苦思冥想起来,李闲抬起眼,看见拉娃,眼睛亮了亮,对李麦说道,“我觉得拉娃小姐是很好的首席执行官人选。”
一句话打破沉默,也让大家微微一愣,随即不禁点头赞同。
是啊,还有谁比拉娃更合适当这个老大呢。首先,拉娃对于李麦来说,不存在信任不信任的问题,拉娃事实上几乎是为了李麦而活着,李麦需要的她就去做。而且,拉娃的能力这段时间大家是看得很清楚的,隐隐的有能够对抗詹天琪的本钱了,只是缺乏经验。经验这种东西只能用时间去换取的。
拉娃愣了一下,却没说什么,而是望向李麦。她才不在乎那些也不会想那么多,李麦让她怎么做就怎么做。
李麦却是很干脆地摇头,说:“首席执行官一定要是男性。女人很难对付政客和武装部队指挥官。”
众人若有所思,女人和男人相比,先天属性上缺少了阳刚和坚毅。无疑,克拉运河项目公司的老大一定要是男性。
余一刀此时笑了笑说,“拉娃可以担任总裁嘛。她手里有公司的股份,来当一个类似于董事长的总裁,是很合适的嘛。”
这么一说,又是合情合理了。要知道,李麦是给了拉娃一些股份的。而且,每个国家每一个地区对总裁和董事长的区分有时候就不是很一致,也不是很清晰。公司的所有者可以是总裁,也可以是董事长,而外聘的职业经理也可以是总裁。总而言之,具体情况具体看待。
李麦思考了一下,又看了眼拉娃,拉娃没什么表情,基本上李麦怎么决定她就怎么做。之前安排拉娃进集团总部是为了牵制詹天琪,现在胡文兵和詹天琪结婚了,也就没很大必要了。的确可以这么做,把拉娃安排进克拉运河项目公司当总裁,这样有助于自己更加牢靠地掌握这家至关重要的公司。
“那就这么定吧。”李麦挥了挥手,定了下来,“拉娃担任总裁,谁来当首席执行官?”
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