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第29章 招兵买马

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    第2天下午,许言浩和王志斌就一起来到了办公室。两人从今天起算是开始正式上班了。

    在公司宽阔的会议室里,两个人在长度为5米多的大会议桌前,相对而坐,开了一个晨会。

    没办法,昨天晚年两个人都喝高了,许言浩直接批示,上午在家休息,下午再来上班。

    要不说大家都愿意当老板嘛,还是自己开公司好,

    想啥时候来就啥时候来,自己说的话在公司里就是命令。

    不过两人虽然是旷工了半天,但是许言浩还是很有原则的表示,下午还的要把晨会补上。

    许言浩作为公司人事经理,帅先发言,他连夜起草了几份规章制度,其中包括:

    公司会议制度,

    请销假制度,

    绩效工资考核条例,

    公司企业文化框架,

    组织构架及晋升体系

    基本上都是在网上抄的,每一项制度,多的两页纸,少的才半页!

    他哪里有本事,一晚上写出这么多规章制度。

    他当着王志斌的面,把自己的辛勤劳动成果读完了以后,谦虚的问道:

    “王总监,你觉得,咱们这套规章制度咋样,还有没有什么要补充的?”

    王志斌心里很想笑,但是脸上却一脸严肃的的说到:

    “许总,我不是财务专员吗?怎么一晚上没见,成总监了,这升官的速度有点快吧?”

    许言浩,尴尬的摸了摸鼻子说到:

    “斌哥,你年长我两岁,虽然咱们昨天才见面,但是我和你一见如故,

    私下里呢,我就称呼你为斌哥,但是在公司里呢,咱们还是得许总监,王总的互相称呼,

    这样显得公司正规,毕竟咱们公司,很快就会有新人进来的,咱俩不能老是当光杆司令不是?”

    这一点,王志斌倒是深以为然,比较赞同。

    既然王志斌没有异议,那么两人当场在会议上表决通过!

    而王志斌则对本次会议做了纪要。

    另外,许言浩还把起草公司财务规章制度的重任交给了王志斌。

    开完了晨会许言浩也不再啰嗦,就让王志斌回到了自己的办公室,

    赶紧帮他在本地的人才网上,发几条招聘启事,

    并下载一些正在求职人员的个人简历。开始挨着个儿的,给这些人发送邮件,打电话。

    公司招兵买马,已经迫在眉睫,当前没有比这个更重要的事情了。

    经过两三天的忙碌,他们终于联系上了几个紧缺的人才。

    一个是周洁,35岁,原来是一家小工厂的会计,现在空闲在家,可以立马过来。

    另一个是柳梅,22,刚会计专科毕业两年,有过当出纳的经验,现在在一个会计培训班做老师。

    最快一个星期之内能到岗。

    至于销售这块,许言浩也面试了两个想应聘当业务主管的,对两人都不太满意。

    一个叫赵刚,另一个叫张岩,许言浩,倒是也没把话说死,

    表示两人可以先从销售经理做起,如果真的适合这个行业,可以提拔他们为业务主管,

    赵刚当场就答应了,张岩说回家商量一下。

    许言浩对此无所谓,不管是骡子是马,总要牵出来遛遛,才知道能力大小啊,

    他这又不是慈善机构,总不能养一堆闲人,吃干饭啊!

    公司里多了周洁和赵刚之后,会议室再开晨会总算是有点人气了,不显得的那么尴尬了!

    许言浩在晨会上让大家自我介绍一番后,

    就开始给几人水了一堆鸡汤:什么规模化,集团化,现代化,能效转换,模块管理等等,

    当然股权什么的他倒是没有提。

    就这草台班子,在座的又不是瞎子,

    是个人都能看的出来,公司能开多久还不知道呢。

    提议给大家分股权,你还不如说,请大家多吃几顿饭呢!

    许言浩又把营销部招聘营销人员的任务,布置给新来的赵刚了,

    并半开玩笑道:

    “组织考验你能力的时刻来了,希望你能在一周之内给公司,招来20名营销人员,”

    并着重强调这是大老板订下的指标,没有商量的余地!

    现在的晨会记录交由周洁记录,因为她的字最漂亮!

    赵刚只好苦着脸,按照王志斌下载的简历上的联系方式,挨个的打电话,加好友,发邮件,

    并发动了一下亲属好友,开始为新公司拉销售人员。

    许言浩给每个销售人员,定的薪酬体系是:

    基本工资3000,加交易佣金提成。

    在湖城的一众小公司里,这样的工资标准还算是比较高的。赵刚每怎么费劲就招到了十几号人。

    许言浩把他们分成了两组人,安排在了两个办公室。

    一组交由赵刚带,另一组他暂时亲自管理。

    虽然公司已经有20多人了,可是还有好多办公室空着。

    看着闲置的办公室,许言浩安慰着自己,不要着急,很快就会满起来的。

    他也利用赵刚招人的这段时间,自己编写了一套培训教材。

    包括企业文化,证券基础知识,平台优势,以及最重要的话术。

    (这是赵丽丽给他的,直接拿FOXN平台的新员工培训课件改的)

    然后邀请赵丽丽来他公司,利用她周六,周天歇班的空子,

    给这些销售人员进行了一个简洁的培训。

    赵丽丽没有想到,许言浩说干,还就真干上了,

    看着公司的办公场地,人员规模,搞得还挺像那么回事,

    感觉到可能许言浩,真的不是一时心血来潮,心里顿时起了些打算,

    在培训上很是用心,也没有藏着掖着,基本上把她了解都和大家说了,算的上是倾囊相授。

    许言浩除了好生招待之外,还在赵丽丽临走前,给了她1000块钱的红包,以表示感谢!

    赵丽丽开始是死活不要的,但是许言浩表述自己不是小气人,尤其是对美女,

    死乞白赖的放到了赵丽丽的包里。这让赵丽丽对他的好感又提升不少!

    刚从车站送走了赵丽丽后,他收到了一个求职电话,想要应聘平台网络维护,

    许言浩听了对方在电话里自我介绍了一番后,感觉这个人还行,就让他周一到公司来面试,

    看着已经快黑的天,他掏出了一个烟卷儿,长吸一口后,

    终于感觉到自己要大显身手的时候快来了!

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