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第377章：新的建议
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他自认为自己的能力不比苏墨差，但是前几次行动都得到不好的结果，像是碰到了天敌一样。
当然，苏世杰并不清楚，卿可儿和苏墨都是经历过一遍前世人生的人，他打的主意和行动都被他们记在心里了。
因为方案成功的时候，苏墨和卿可儿下班后并没有回家，而是先打了个电话给苏妈妈让她不要给他们准备晚饭了，之后他们就去市里最好的餐厅共享晚餐。
卿可儿因为高兴，多喝了两杯威士忌，脸蛋儿就红成了虾米。
苏墨无奈地揉了揉她趴在桌子上面的脑袋，幸好她喝醉了不发酒疯。
“不要动我。”卿可儿啪一下打掉苏墨揉着自己脑袋的手，还打了个酒嗝，不过这是在包厢里面，所以也不会影响到别人。
苏墨把卿可儿扶起来，就见她压根就攀不住他的身体，直接往地上躺。
“真是拿你没有办法，把你拉去卖了你都不知道。”苏墨认命地把卿可儿背到了身上，引起了餐厅里面很多人观看。
到了楼下，苏墨叫带价，因为他也喝了点酒不能开车。
苏墨和卿可儿坐在车后座，他把卿可儿歪到玻璃车窗上的脑袋给抬起来，用手垫住，免得她咯得慌。
没有想到卿可儿觉得靠得不满意，把脑袋给换了个方向，直接趴到了他怀里。
苏墨看见她娇憨的样子，眼里的柔情都要漫出来了，想要亲亲她的脸。
接着，卿可儿狂呕一声，吐在了苏墨的身上。
苏墨还没有完全低下去的头，瞬间抬了起来，然后把车窗户打开。
“卿可儿，你给我起来。”
“我要回家，呕……”污染车里空气的罪魁祸首醉醺醺道。
等回了家里，苏墨满脸黑线地把卿可儿给扔到了浴室里面，直接扒了衣服，就开始用淋浴头冲洗。
洗完澡以后，卿可儿的酒也彻底醒了，看着苏墨讨好地笑了笑。“呵呵，现在不臭了。”
苏墨把她摁到床上，狠狠地报复了一顿。
苏墨上次拿出来的方案已经开始实施了，开始的准备工作已经做好了，但接下来还有更细密的分配，对人员的任用也是一个问题，便要召开第二次会议。
会议进行了不到一分钟，苏世杰就提出了自己的意见。“苏总，我认为之所以人员要重新分配的原因，还是因为这个方案走偏了，跟公司稳定发展的道路相悖。”
“怎么说？”
“其中很多都是老员工，几十年固定的模式很难打破，后面的工作不好做，那么前期的努力就打了水漂，乘现在还没有正式投入，我觉得应该立刻止损。”
苏墨心中一动，这些老员工在公司干了二三十年的都有，都是以前跟着上一代打江山的，但是苏父已经走了很多年，所以这些员工也就自然跟那些董事亲近。
所以，辞退是不可能辞退的。
但偏偏现在社会发展太快，他们的优势是经验，但劣势也很明显，跟不上如今主流社会商业模式的竞争机制了，所以才要重新调配人员。
苏墨不屑地看着苏世杰，说道：“现在不可能停止方案，你的理由也不够客观。”
他自认为自己的能力不比苏墨差，但是前几次行动都得到不好的结果，像是碰到了天敌一样。
当然，苏世杰并不清楚，卿可儿和苏墨都是经历过一遍前世人生的人，他打的主意和行动都被他们记在心里了。
因为方案成功的时候，苏墨和卿可儿下班后并没有回家，而是先打了个电话给苏妈妈让她不要给他们准备晚饭了，之后他们就去市里最好的餐厅共享晚餐。
卿可儿因为高兴，多喝了两杯威士忌，脸蛋儿就红成了虾米。
苏墨无奈地揉了揉她趴在桌子上面的脑袋，幸好她喝醉了不发酒疯。
“不要动我。”卿可儿啪一下打掉苏墨揉着自己脑袋的手，还打了个酒嗝，不过这是在包厢里面，所以也不会影响到别人。
苏墨把卿可儿扶起来，就见她压根就攀不住他的身体，直接往地上躺。
“真是拿你没有办法，把你拉去卖了你都不知道。”苏墨认命地把卿可儿背到了身上，引起了餐厅里面很多人观看。
到了楼下，苏墨叫带价，因为他也喝了点酒不能开车。
苏墨和卿可儿坐在车后座，他把卿可儿歪到玻璃车窗上的脑袋给抬起来，用手垫住，免得她咯得慌。
没有想到卿可儿觉得靠得不满意，把脑袋给换了个方向，直接趴到了他怀里。
苏墨看见她娇憨的样子，眼里的柔情都要漫出来了，想要亲亲她的脸。
接着，卿可儿狂呕一声，吐在了苏墨的身上。
苏墨还没有完全低下去的头，瞬间抬了起来，然后把车窗户打开。
“卿可儿，你给我起来。”
“我要回家，呕……”污染车里空气的罪魁祸首醉醺醺道。
等回了家里，苏墨满脸黑线地把卿可儿给扔到了浴室里面，直接扒了衣服，就开始用淋浴头冲洗。
洗完澡以后，卿可儿的酒也彻底醒了，看着苏墨讨好地笑了笑。“呵呵，现在不臭了。”
苏墨把她摁到床上，狠狠地报复了一顿。
苏墨上次拿出来的方案已经开始实施了，开始的准备工作已经做好了，但接下来还有更细密的分配，对人员的任用也是一个问题，便要召开第二次会议。
会议进行了不到一分钟，苏世杰就提出了自己的意见。“苏总，我认为之所以人员要重新分配的原因，还是因为这个方案走偏了，跟公司稳定发展的道路相悖。”
“怎么说？”
“其中很多都是老员工，几十年固定的模式很难打破，后面的工作不好做，那么前期的努力就打了水漂，乘现在还没有正式投入，我觉得应该立刻止损。”
苏墨心中一动，这些老员工在公司干了二三十年的都有，都是以前跟着上一代打江山的，但是苏父已经走了很多年，所以这些员工也就自然跟那些董事亲近。
所以，辞退是不可能辞退的。
但偏偏现在社会发展太快，他们的优势是经验，但劣势也很明显，跟不上如今主流社会商业模式的竞争机制了，所以才要重新调配人员。
苏墨不屑地看着苏世杰，说道：“现在不可能停止方案，你的理由也不够客观。”