第050思 时机到了
推荐阅读：神印王座II皓月当空、宇宙职业选手、斗罗大陆V重生唐三、星门、弃宇宙、夜的命名术、剑道第一仙、雪中悍刀行、剑来、一剑独尊
刘书阁 www.liushuge.com，最快更新情舟记最新章节！
我:海到无边天作岸是看错了吗？山登绝顶我为峰是想错了吧？这就是虚幻与现实相结合的例子。在玄幻中是以真实的逻辑和场景在演义，现实中到处在播弄虚虚实实。
我:2015牛11月26日。事不过三已过了，还在等回复，我的拖刀计进入笫四天。这是我想要的！
却是公司的悲哀。这就是公司的应变管理能力，迟缓到近乎无计可施。不是可以美其名曰壮大第一线吗？让我白白地每天只消玩手机，还每天混加班3个小时。是谁在管控谁？一个强大的已经上柜即将上市的公司！
统得太死，犹如单车龙头拧得过紧，対准目标的自我调节就不够灵活，难以适应山地的弯弯绕绕，行之可笑。为什么处处不得力，每天都在出错？为什我事情都摆上快一个月了还在等新建制度？制度落后有的也不能都落后吧？超前性呢？又在哪里?事务局集公检法于一身的管理功能发揮不到十分之一。而管理部的各级人才，一茬更比一茬差。
不要讲能者多劳，多劳多得了。就连我这样的能者已经有三个多月都几乎不劳了，却还在得！还比以前拼死拼活得得多！
现在才出台的处罚，即使是顶罪的，也不过是在罚旧而已，即拿陈年旧事来找相应职位上的代表人物来顶缸，以对董事长有所交待。
而今例行的PPT都做不全，以他们的管理能力，旧怨都处理不完，哪管公司的现状烂成粥，不计公司以后乱成麻。就是在这种情形下，就算我这样被污蔑成罪该万死的人，过的反而是长时间的逍遥日子。胡副理比我还要逍遥得多。他只不过是又被连降了三级，还有他的办公室。我却等于被连降了六等十几级！
拖刀计的下一步，我就要拿这400块的干部奖说事：公司没有哪一条明文规定，能够相当于连降五六等直接成为员工的。引导着他们去重列等级制度，再修订奖惩条文，又是不少日子。
我:说明一下：董事长就是老板娘，一直掌管着财政大权。老板是总裁。夫妻两已退居线，细节不会管，但方向性的大事还不可能完全放手。执行长是他俩三个儿子中的大公子，从去年底接手整个集团，坐镇集团最大的我们深圳公司。
像这样因为调账的问题延迟公司从上柜交易转为上巿期限的大事，总裁和董事长不可能不过问，执行长必须要有个交待。他也绝对不可能承认是自己亲自下令要财会多次成本重计，造成成本和账面存量全面异常，不得不在一年之内进行了六次动员全公司力量的盘点来调账，而且每次盘点的时间延长到两天三天，造成了全年度庞大到无法置信的额度。
明摆着造成这一切的第一责任人就是执行长，第二就是厂长，第三才是胡副理。我只是个很无奈的执行者，而且前三次的大盘点的策划组织者是前任课长李红林，只有最后三次才是我来策划并组织实施的。
盘点策划案每次都有明定组织架构和权责，也有细致到人的人力分配表。每次调账的方式都是开会讨论过又与总公司沟通之后才定下来的。这些盘点资料就存在J**中心的O盘物管课中，在P盘厂长的资料夹中还有备份。我是不得不执行。但我是唯一强烈反对大盘点，更加反对轻率地动用调账手段来处理料账不一和成本异常的。为了这些，我还写了大量的文字来阐明我的见解和立张，不仅在P盘和O盘的"七月份盘点总结报告＂保存有二十多页的ppt。
并且通过微信群:厂务部，出货讨论区，品质检讨区（三个已被执行长下令全体退群另组，我手机上还保有其中的两个中的部份资料）中发布出去。这些文字，大部分都略微隐秘之后，发表在情舟记中了。
我:公司这样处罚我们，其实我也并非有多想不通，也不会有大得了不起的怨气。找人顶缸是必须的，罪该万死的那一个除了我还能有谁?谁让就只有我一个与执行长走得最选呢?说实话我也没有对任何工位有畏惧之心。真正的顾虑还在于时间。
看着老婆为了挣点钱那么拼，去了现场，我是不可能放弃加班权利的。要加，每晚就要加班到10点，几乎就没有了再写作的时间，基本上又等于放弃！
少了那400块钱，就相当于每月有18个钟的周日或23个钟的平时加班成了义务。
就算是这样，与产线一般普工相比，我还是能多600块的也比跳厂去当普工要强点，还是有点继续做的价值。
但我很不想很不想再度放弃写作重新做回挣辛苦钱的机器。这还是在不限制我加班的情形之下。若我象人事希望的那样不再加班，同样不会有400元的干部奖了。每个月就只有2780的小计了，扣除那些五险一金等等，就少得太过分了，就没有再留下去的价值了。以这样低的月工资去索赔，就会少了近半的额度。就算再不计较，也不可取了。
若我不再去现场挣加班，又如何对得起老婆？她利用周六和周日，拼死拼活，带着午歺早去晚归赶到草莓地去做零工10个小时，又晒又渴还有蚊虫和蚂蚁还是蹲着，每次回家都累得路都快走不动了连饭也不想吃，每小时才12.5元，还要步行好几里。
而我就算再委屈，平时的加班每小时也有17.5，周末则是23一个小时，还可以争取到空调车间去。我能不去么？要是接受下来，过了打官司的时效，又相当于n十1个月的赔偿机会被放弃掉，也等于既放弃了写作又有20个月白做了！如何是好！
我:执行长磨刀豁豁，你以为他会自戕？刘课长，李课长，我，钟课长，税课长，把物管的第一主管砍了一茬又一茬。都有罪，都该死！
为什么不把我也弄闭气？还要让我残喘一阵子？
仅仅是因为经济利益？
再说，若借此机会得到些赔偿去搏一搏网文写作，成功的机率更是低得令人发指。
不用怀疑，网络小说的黄金期已经过去。现状就像是死而未僵吧了！还有几十个网络作家养得活自己？死字是怎么写的?大多是网文写手写出来的，如果少了现实中的本体奉养，闯进网络的分身99.99%都只是在找死而已！
万分之的存活机率都不到，要有多癫狂，我才能豁得出去？是不是就在这个年底，对老婆说：＂走，收拾收拾，跟我回家去，一起过苦日子！＂
还真是，回家的时机看来是到了。正好我两口子的境况都不好，外侄也正好劝我回去陪家家，大姐哥前些天又在说要我们回去好杀那头羊子。群主也说我最少说不算贫寒，干脆回家写书算了。真该听他们的！
我:海到无边天作岸是看错了吗？山登绝顶我为峰是想错了吧？这就是虚幻与现实相结合的例子。在玄幻中是以真实的逻辑和场景在演义，现实中到处在播弄虚虚实实。
我:2015牛11月26日。事不过三已过了，还在等回复，我的拖刀计进入笫四天。这是我想要的！
却是公司的悲哀。这就是公司的应变管理能力，迟缓到近乎无计可施。不是可以美其名曰壮大第一线吗？让我白白地每天只消玩手机，还每天混加班3个小时。是谁在管控谁？一个强大的已经上柜即将上市的公司！
统得太死，犹如单车龙头拧得过紧，対准目标的自我调节就不够灵活，难以适应山地的弯弯绕绕，行之可笑。为什么处处不得力，每天都在出错？为什我事情都摆上快一个月了还在等新建制度？制度落后有的也不能都落后吧？超前性呢？又在哪里?事务局集公检法于一身的管理功能发揮不到十分之一。而管理部的各级人才，一茬更比一茬差。
不要讲能者多劳，多劳多得了。就连我这样的能者已经有三个多月都几乎不劳了，却还在得！还比以前拼死拼活得得多！
现在才出台的处罚，即使是顶罪的，也不过是在罚旧而已，即拿陈年旧事来找相应职位上的代表人物来顶缸，以对董事长有所交待。
而今例行的PPT都做不全，以他们的管理能力，旧怨都处理不完，哪管公司的现状烂成粥，不计公司以后乱成麻。就是在这种情形下，就算我这样被污蔑成罪该万死的人，过的反而是长时间的逍遥日子。胡副理比我还要逍遥得多。他只不过是又被连降了三级，还有他的办公室。我却等于被连降了六等十几级！
拖刀计的下一步，我就要拿这400块的干部奖说事：公司没有哪一条明文规定，能够相当于连降五六等直接成为员工的。引导着他们去重列等级制度，再修订奖惩条文，又是不少日子。
我:说明一下：董事长就是老板娘，一直掌管着财政大权。老板是总裁。夫妻两已退居线，细节不会管，但方向性的大事还不可能完全放手。执行长是他俩三个儿子中的大公子，从去年底接手整个集团，坐镇集团最大的我们深圳公司。
像这样因为调账的问题延迟公司从上柜交易转为上巿期限的大事，总裁和董事长不可能不过问，执行长必须要有个交待。他也绝对不可能承认是自己亲自下令要财会多次成本重计，造成成本和账面存量全面异常，不得不在一年之内进行了六次动员全公司力量的盘点来调账，而且每次盘点的时间延长到两天三天，造成了全年度庞大到无法置信的额度。
明摆着造成这一切的第一责任人就是执行长，第二就是厂长，第三才是胡副理。我只是个很无奈的执行者，而且前三次的大盘点的策划组织者是前任课长李红林，只有最后三次才是我来策划并组织实施的。
盘点策划案每次都有明定组织架构和权责，也有细致到人的人力分配表。每次调账的方式都是开会讨论过又与总公司沟通之后才定下来的。这些盘点资料就存在J**中心的O盘物管课中，在P盘厂长的资料夹中还有备份。我是不得不执行。但我是唯一强烈反对大盘点，更加反对轻率地动用调账手段来处理料账不一和成本异常的。为了这些，我还写了大量的文字来阐明我的见解和立张，不仅在P盘和O盘的"七月份盘点总结报告＂保存有二十多页的ppt。
并且通过微信群:厂务部，出货讨论区，品质检讨区（三个已被执行长下令全体退群另组，我手机上还保有其中的两个中的部份资料）中发布出去。这些文字，大部分都略微隐秘之后，发表在情舟记中了。
我:公司这样处罚我们，其实我也并非有多想不通，也不会有大得了不起的怨气。找人顶缸是必须的，罪该万死的那一个除了我还能有谁?谁让就只有我一个与执行长走得最选呢?说实话我也没有对任何工位有畏惧之心。真正的顾虑还在于时间。
看着老婆为了挣点钱那么拼，去了现场，我是不可能放弃加班权利的。要加，每晚就要加班到10点，几乎就没有了再写作的时间，基本上又等于放弃！
少了那400块钱，就相当于每月有18个钟的周日或23个钟的平时加班成了义务。
就算是这样，与产线一般普工相比，我还是能多600块的也比跳厂去当普工要强点，还是有点继续做的价值。
但我很不想很不想再度放弃写作重新做回挣辛苦钱的机器。这还是在不限制我加班的情形之下。若我象人事希望的那样不再加班，同样不会有400元的干部奖了。每个月就只有2780的小计了，扣除那些五险一金等等，就少得太过分了，就没有再留下去的价值了。以这样低的月工资去索赔，就会少了近半的额度。就算再不计较，也不可取了。
若我不再去现场挣加班，又如何对得起老婆？她利用周六和周日，拼死拼活，带着午歺早去晚归赶到草莓地去做零工10个小时，又晒又渴还有蚊虫和蚂蚁还是蹲着，每次回家都累得路都快走不动了连饭也不想吃，每小时才12.5元，还要步行好几里。
而我就算再委屈，平时的加班每小时也有17.5，周末则是23一个小时，还可以争取到空调车间去。我能不去么？要是接受下来，过了打官司的时效，又相当于n十1个月的赔偿机会被放弃掉，也等于既放弃了写作又有20个月白做了！如何是好！
我:执行长磨刀豁豁，你以为他会自戕？刘课长，李课长，我，钟课长，税课长，把物管的第一主管砍了一茬又一茬。都有罪，都该死！
为什么不把我也弄闭气？还要让我残喘一阵子？
仅仅是因为经济利益？
再说，若借此机会得到些赔偿去搏一搏网文写作，成功的机率更是低得令人发指。
不用怀疑，网络小说的黄金期已经过去。现状就像是死而未僵吧了！还有几十个网络作家养得活自己？死字是怎么写的?大多是网文写手写出来的，如果少了现实中的本体奉养，闯进网络的分身99.99%都只是在找死而已！
万分之的存活机率都不到，要有多癫狂，我才能豁得出去？是不是就在这个年底，对老婆说：＂走，收拾收拾，跟我回家去，一起过苦日子！＂
还真是，回家的时机看来是到了。正好我两口子的境况都不好，外侄也正好劝我回去陪家家，大姐哥前些天又在说要我们回去好杀那头羊子。群主也说我最少说不算贫寒，干脆回家写书算了。真该听他们的！