第55章 愤怒的袁姗
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第55章 愤怒的袁姗
袁姗很悲哀。
她和院长吵了一架。
两个院长，孙涛和皮院长都把她批评的狗血淋头。
“我错了？混账！两个混账！两个大草包！”
袁姗回到病房还在摔东西，所有的医护人员第一次见袁姗发这么大的火，这个平常十分优雅的女人，今天怎么啦？
就在半个小时前，袁姗找到孙涛，请示建立儿科“康复中心”的事。
“你有技术支持吗？”孙涛说。
“有。”
“那好啊，建立康复中心也是我的梦想，钱，300万以内够了吗？”
袁姗兴奋地说，“够了够了，我查了一下资料，大约就是这个预算。至于第二步，那是今后的事。”
孙涛又问，“你的技术支持，是与附属医院联营？”
现在，全省，真正有效，又有点名气的就是附属医院了。其他医院也不是没有效果，但是良莠不齐，有的开展得好的，即便是县级医院，也还不错，但有的几乎就是一剂安慰剂。
要有名气，不光是疗效，还得有规模。
要做，安泰就应该是这一种，可以从全省收病人。
袁姗说：“我才不和别人联营呢！我有刘牧樵。”
“什么，刘牧樵？”
“对呀。”
“不行！”
“怎么又不行呐？”
“他会什么？他不就是会穿刺吗？儿科，特别是康复科，心理学很重要，特别是小儿心理学，他怎么会。”
“他对儿科精通得很呐！我的知识，在他面前，根本就不够用。说句不好意思的话，他的水平比我厉害多了。”
孙涛猛然摇头，“不对的，不对，绝对不对。他是穿刺高手是没错，他在神经内科参加会诊，碰巧蒙中了诊断，这也没错。但是，你想想，你的知识，不仅仅是书本上的吧？你积累的经验，十万个病例，估计不会少。刘牧樵会读书，记忆力强，他的理论也许强，但是，他的经验，有吗？”
他也不等袁姗回答，自己就答了：“没有！他现在的临床经验几乎为0，你把希望建立在他身上，这是大错特错的。”
“可是，他不是在神经内科帮赵一霖变强大了吗？”
“不同啊，袁姐，在神经内科，他仅仅是帮助赵一霖做穿刺啊，抢救病人，开药开处方，还得赵一霖亲自来。你们不能把刘牧樵神话了。”
“可是，儿科，他纠正了好几次诊断。”袁姗坚持自己的观点。
“那是碰巧。谁不会提反对意见？我承认，刘牧樵是个人才，至少，他学过的知识都记得很牢固，你考问他，他当然答得出。”
······
后来就闹到了皮院长那里。
皮院长的威望就高了很多，袁姗讲话的口吻就淑女多了。
“袁姗主任，听我说几句理性的话吧。你的想法没错，你的为医院发展想问题，并付诸行动的行为，我们应该大力鼓励和号召大家向你学习。可是，你把建立一门学科的希望建立在依赖一个实习生身上，这就错了，大错特错！”
他也没等袁姗说话，接着说：“刘牧樵充其量就是一个会读书的书呆子，不知天高地厚，到处惹是生非，有了他，我战战兢兢，时刻都感到危险，他就是我身边的一颗雷，一颗定时炸弹。”
“你误解他了。你不了解他。”袁姗说。
“我不理解他？关于他的事，我比你了解得多得多。”
“是吗？”
“是的。他异想天开，要开展非CT引导的脑组织活检，你不觉得这是异想天开吗？有先进的东西他不要，就好像我们有电了，他不要电力，而要用驴子推磨。有了汽车，他却要坐马车！
这人的逻辑就不对了嘛！”
他牢牢掌握话语权，继续说：“赵一霖差点都上当了。袁姗主任，你能够把希望寄托在一个连逻辑都混乱的人身上吗？”
“我们肾脏穿刺也放弃了B朝引导。”
“嗯，这也是错误的。有先进的设备为什么不用？嗯，所以啊，你这种人就容易被刘牧樵蛊惑。
好了，不是我不支持你，你引进了真正的人才，有真正的技术做支撑，别说康复，别的，我都支持你！幸亏刘牧樵不是我们医院的员工，要不，我真的睡不着觉。”
袁姗想哭。
她没有和皮院长争执，只是表现了该有的愤怒，她是摔门而出的。
她不知道，自她离开之后，皮院长和孙涛又聊了一阵。
“这厮我估计是不是有些精神方面的毛病？”皮院长说。
“天才和疯子是一对孪生兄弟。”
“嗯，我就是这个意思，你注意一下，别让他做出什么出格的事。”
“好的。我已经和赵一霖说了，活检，不要开展了，听说这厮念念不忘帕金森病的手术治疗，甚至还提到过治疗癫痫的手术治疗。”
“嚯！这太可怕了！”
······
袁姗气呼呼地坐在办公室里。
阿玲小心翼翼走了过去。
“没希望了！”
猛然一句，把阿玲吓了一跳。
“两个混账东西，只知道吃饭等死，医院，在他们手里真的没希望！”
“别这样说，听见了不好。”阿玲提醒。
“听见了又咋的？我当着他们的面也要说。”
阿玲轻声说：“其实，皮院长上台以后，已经励精图治了，也做出了不少成绩。过去各科室推诿病人，现在抢着收治病人。这就是一大改观啊。”
“屁！还不是为了自己收入！医院，最终还得靠人才，挖掘自己的潜力是一个方面，外面的人才我们为什么不要？我担心啊，刘牧樵，他们根本就没打算留。”
“什么！这就过分了。”说话的并不是阿玲，而是她后面的一个人。
刘娅。
刘娅眼泪都掉出来了。
她对刘牧樵发自内心的喜欢，她科室现在有四个护士几乎能够做到一针见血了。珊珊、小芳子几个人，一针见血的成功率稳定在98%的高位上。
刘娅准备从下个月开始，打出口号，儿科一针见血，到时候，肯定会吸引不少的病人。
“刘娅，这个月我们绩效人均提高了几百块钱，你的功劳不小。”袁姗慢慢冷静下来了。
“这都是刘牧樵的功劳啊。主任，你一定要想办法，把刘牧樵留在我们医院。”
“留个屁！留下来，也没有我们的份，赵一霖霸占着！”
“没关系，至少我们可以请他帮忙。”
第55章 愤怒的袁姗
袁姗很悲哀。
她和院长吵了一架。
两个院长，孙涛和皮院长都把她批评的狗血淋头。
“我错了？混账！两个混账！两个大草包！”
袁姗回到病房还在摔东西，所有的医护人员第一次见袁姗发这么大的火，这个平常十分优雅的女人，今天怎么啦？
就在半个小时前，袁姗找到孙涛，请示建立儿科“康复中心”的事。
“你有技术支持吗？”孙涛说。
“有。”
“那好啊，建立康复中心也是我的梦想，钱，300万以内够了吗？”
袁姗兴奋地说，“够了够了，我查了一下资料，大约就是这个预算。至于第二步，那是今后的事。”
孙涛又问，“你的技术支持，是与附属医院联营？”
现在，全省，真正有效，又有点名气的就是附属医院了。其他医院也不是没有效果，但是良莠不齐，有的开展得好的，即便是县级医院，也还不错，但有的几乎就是一剂安慰剂。
要有名气，不光是疗效，还得有规模。
要做，安泰就应该是这一种，可以从全省收病人。
袁姗说：“我才不和别人联营呢！我有刘牧樵。”
“什么，刘牧樵？”
“对呀。”
“不行！”
“怎么又不行呐？”
“他会什么？他不就是会穿刺吗？儿科，特别是康复科，心理学很重要，特别是小儿心理学，他怎么会。”
“他对儿科精通得很呐！我的知识，在他面前，根本就不够用。说句不好意思的话，他的水平比我厉害多了。”
孙涛猛然摇头，“不对的，不对，绝对不对。他是穿刺高手是没错，他在神经内科参加会诊，碰巧蒙中了诊断，这也没错。但是，你想想，你的知识，不仅仅是书本上的吧？你积累的经验，十万个病例，估计不会少。刘牧樵会读书，记忆力强，他的理论也许强，但是，他的经验，有吗？”
他也不等袁姗回答，自己就答了：“没有！他现在的临床经验几乎为0，你把希望建立在他身上，这是大错特错的。”
“可是，他不是在神经内科帮赵一霖变强大了吗？”
“不同啊，袁姐，在神经内科，他仅仅是帮助赵一霖做穿刺啊，抢救病人，开药开处方，还得赵一霖亲自来。你们不能把刘牧樵神话了。”
“可是，儿科，他纠正了好几次诊断。”袁姗坚持自己的观点。
“那是碰巧。谁不会提反对意见？我承认，刘牧樵是个人才，至少，他学过的知识都记得很牢固，你考问他，他当然答得出。”
······
后来就闹到了皮院长那里。
皮院长的威望就高了很多，袁姗讲话的口吻就淑女多了。
“袁姗主任，听我说几句理性的话吧。你的想法没错，你的为医院发展想问题，并付诸行动的行为，我们应该大力鼓励和号召大家向你学习。可是，你把建立一门学科的希望建立在依赖一个实习生身上，这就错了，大错特错！”
他也没等袁姗说话，接着说：“刘牧樵充其量就是一个会读书的书呆子，不知天高地厚，到处惹是生非，有了他，我战战兢兢，时刻都感到危险，他就是我身边的一颗雷，一颗定时炸弹。”
“你误解他了。你不了解他。”袁姗说。
“我不理解他？关于他的事，我比你了解得多得多。”
“是吗？”
“是的。他异想天开，要开展非CT引导的脑组织活检，你不觉得这是异想天开吗？有先进的东西他不要，就好像我们有电了，他不要电力，而要用驴子推磨。有了汽车，他却要坐马车！
这人的逻辑就不对了嘛！”
他牢牢掌握话语权，继续说：“赵一霖差点都上当了。袁姗主任，你能够把希望寄托在一个连逻辑都混乱的人身上吗？”
“我们肾脏穿刺也放弃了B朝引导。”
“嗯，这也是错误的。有先进的设备为什么不用？嗯，所以啊，你这种人就容易被刘牧樵蛊惑。
好了，不是我不支持你，你引进了真正的人才，有真正的技术做支撑，别说康复，别的，我都支持你！幸亏刘牧樵不是我们医院的员工，要不，我真的睡不着觉。”
袁姗想哭。
她没有和皮院长争执，只是表现了该有的愤怒，她是摔门而出的。
她不知道，自她离开之后，皮院长和孙涛又聊了一阵。
“这厮我估计是不是有些精神方面的毛病？”皮院长说。
“天才和疯子是一对孪生兄弟。”
“嗯，我就是这个意思，你注意一下，别让他做出什么出格的事。”
“好的。我已经和赵一霖说了，活检，不要开展了，听说这厮念念不忘帕金森病的手术治疗，甚至还提到过治疗癫痫的手术治疗。”
“嚯！这太可怕了！”
······
袁姗气呼呼地坐在办公室里。
阿玲小心翼翼走了过去。
“没希望了！”
猛然一句，把阿玲吓了一跳。
“两个混账东西，只知道吃饭等死，医院，在他们手里真的没希望！”
“别这样说，听见了不好。”阿玲提醒。
“听见了又咋的？我当着他们的面也要说。”
阿玲轻声说：“其实，皮院长上台以后，已经励精图治了，也做出了不少成绩。过去各科室推诿病人，现在抢着收治病人。这就是一大改观啊。”
“屁！还不是为了自己收入！医院，最终还得靠人才，挖掘自己的潜力是一个方面，外面的人才我们为什么不要？我担心啊，刘牧樵，他们根本就没打算留。”
“什么！这就过分了。”说话的并不是阿玲，而是她后面的一个人。
刘娅。
刘娅眼泪都掉出来了。
她对刘牧樵发自内心的喜欢，她科室现在有四个护士几乎能够做到一针见血了。珊珊、小芳子几个人，一针见血的成功率稳定在98%的高位上。
刘娅准备从下个月开始，打出口号，儿科一针见血，到时候，肯定会吸引不少的病人。
“刘娅，这个月我们绩效人均提高了几百块钱，你的功劳不小。”袁姗慢慢冷静下来了。
“这都是刘牧樵的功劳啊。主任，你一定要想办法，把刘牧樵留在我们医院。”
“留个屁！留下来，也没有我们的份，赵一霖霸占着！”
“没关系，至少我们可以请他帮忙。”