第十五章 鹊桥计划（四）
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随着各种频谱被发送给了第六十五集团军，第六十五集团军很快通过在半空中直升机通信节点，很快的通过无线交换机进行联系，甚至这个半空中的通信直升机，让他们都是感觉非常的激动。
“太好了，这个直升机上居然有雷达，可以监控露西亚人的巡航导弹，太好了！这次，如果露西亚人的巡航导弹到来，我们可以提前很多时间知道，这样我们也都不会害怕被打一个措手不及！这个在直升机上面装预警雷达，然后把相应的雷达预算的参数直接分配给我们的各支部队，这个想法是谁想出来的？太好了，这样直接省略了中间的那么多层级的传送，可以让我们底层部队尽快的躲避，不用担心因为中层传递平白无故浪费时间了。”孙祥军说。
韩庆回答：“孙军长，这个是我想到的，我接下来还要进行一个改变，改变你们第六十五集团军的通信体系！”
韩庆很快蓝妃蓉说：“蓝科长，请你进行对第六十五集团军连级以上的部队的单位进行授权，允许他们进行在同级别部队之间的自由联系。并且制定相应的优先权利条件参数设定，可以进行相应的横向通信。今后，允许这个第六十五集团军进行同级别单位之间的横向通信。”
韩庆打算趁着这个时候，更改这个第六十五集团军的通信体系。过去的通信体系，其实还是非常传统的金字塔的体系。上级一层层的传递命令给下级，然后最后落实到基层去执行，上级部队很难进行越级指挥。
至于下级也是如此，下面想要报告一个重要的目标情况，也是要这么一层层的汇报上去，其中战士汇报班长，班长汇报连长，连长汇报营长，然后一层层的汇报。这么汇报过程中，就算是通信器材再先进，那也是要面临耽误时间的。战场上各种战机稍纵即逝，一旦耽误了时间，战机不再是战机，相反也许反而是要让你战役失败催命符。
这个六十五集团军之前为何被打得如此乌龙，其中的通信体系落后也是一个原因。无法进行横向的沟通，这样一旦中间的通信节点被切断，就会面临上级找不到下级，下级找不到上级。甚至很多时候明明可以请求支援，可是相邻的友军却很难进行支援，沟通不畅，沟通体系落后，这样是之前被偷袭指挥打得难看的一个重要缘故。
“你这样是在改变过去的通信体系，你擅自授权部队可以平行通信，这样真的好吗？”蓝妃蓉问道。
蓝妃蓉海索有些担心，这个可是没有得到了上级的授权。这个通信体系，可以说是颠覆了过去的金字塔的通信体系，意味着部队之间可以进交叉通信，以后横向通信都可以被允许了。这样会不会乱了？
“蓝科长，你不用担心。我说的是在设定一些权限范围之内的通信，比如说我们可以在通信的规则里面设定一些条件，比如说战略级的情报优先并且。并且上级的命令可以优先传达到基层，总之不同级别的消息和不同级别的单位通信，可以有着不同的优先权。这样制定好了规则，其实也不是不可以的。”韩庆说。
韩庆这个通信规则，其实也是一个非常重要的提高战斗力的手段。通过提高通信效率，可以减少部队的反应时间，有助于部队可以及时的发现战机，减少部队支援之间的响应时间，为击败敌人创造机会。
“可惜，没有指挥自动化系统，不然我都想要去建立数字化部队了。”韩庆说。
蓝妃蓉马上问：“什么是指挥自动化系统？”
“指挥自动化系统，也就是通过把通信、情报、监视、侦察、信息处理，兵力控制等等系统进行整合，然后成为一个平台。这个系统可以进行监视和侦察获得的消息，几乎一瞬间的送到了情报分系统里面，情报的分系统的情报分析人员和相应的计算机等等电子设备会飞快的进行运算，然后再次传递给了作训部门，作训部门可以通过这些东西更快速的做出作战计划。”
“并且，如果真的是时间紧急，可以加速指挥官做出命令的时间。如果采用了这个系统，从底层发现了重要目标，如果系统权限之内，甚至有一些低级的命令不用高级指挥官去裁决，只是要两支部队进自己沟通就可以实现协作完成任务。这样大大的加速了部队的指挥效率，并且系统之间的公部分的情报平台可以一定程度的共享情报，所有部队的指挥人员在自己的权限之内可以随时查看情报，进行有效的完成任务。这样的传递情报的平台，可以缩短了情报在各支部队之间的传递时间，为有效的把情报转化成为战斗力创造更多的机会。”
韩庆给这个蓝妃蓉讲解了这指挥自动化系统的说法，这个世界上并没有指挥自动化系统。这个世界的军事发展道路明显和自己所熟悉的道路有些部分的“脱节”，所以这个世界连数字化部队都没有能组建。
不过韩庆知道数字化部队的威力，数字化部队的实力几乎是同等规模的机械化部队的十倍以上啊！甚至一旦部队越多，有指挥自动化系统的一方指挥更方便，能够把同样火力水平的部队发挥出更强大的实力。
毕竟战争不是简单的数学题，是一个复杂的工程。有了指挥自动化系统，能降低指挥难度，提高部队的软实力。军队这种东西是此消彼长的，不是简单的比数字比火力。你提高了一点，而敌人没有提高，这样会你综合来说反而会比起单纯的提高哪一点获得更多的好处。军队软实力的提高一点，那不能够简单的永加法来计算，而是应该用乘法来算的。就好比硬件和软件都是电脑缺一不可的，如果硬件高级，可是软件垃圾，同样无法发挥出硬件的全部实力。
军队的武器装备是硬件，指挥能力是软件，好的指挥体系能够让同样的硬件的实力水平被尽可能的挖掘出来。可是渣的指挥，只是会让本来强大的实力变得更糟糕。提高了软实力，对于军队战斗力的提高，那是要按照乘法来计算的，不是利用加法。
“我们目前的火力，其实已经达到了极致。单纯提高火力，已经是得不偿失了。所以不如考虑提高软实力，提高作战指挥体系，这样可以从另一个方面提高战斗力啊！”韩庆说。
蓝妃蓉说：“按照你所说的，这个授权各支部队进行平行通信和允许交叉通信，那也就是在指挥自动化进行了第一步？”
韩庆回答：“是的，当然这个距离我心目中的指挥自动化系统还差远了，这个只是非常原始的通信体系。距离指挥自动化系统，依然查了很远很远。”
这个交叉通信和平行通信，其实是韩庆的一个构想了，希望能提高软实力，将来进不到数字化部队。这个交叉通信和顶多也就是构筑了一个平台，让各支部队建立一个可以互相共享消息情报的平台，可是距离“自动化”那还是差了十万八千里。不过凡事都是慢慢来的，像是很多YY小说那样几乎一蹴而就，是不可能的。
军队其实是一个非常保守，不撞南墙不回头的群体。很多老将一旦适应了一种作战方式，对于新式的作战体系会非常排斥。可那些老将却往往是占据了很高地位，他们是依靠旧的作战方式获得的功劳和地位，自然非常排斥新的。每次军事变革，必然会流血。如果一支军队不吃亏，那是很难让他们进行改革的。
想要军队进行改革，那必须他们感觉害怕，感觉到不改变就死定了的那种情况。绝不是像是YY小说那样，可以上头一句话，下面就必然会跟着改变。如果没有感觉到威胁，军队的惰性是很强大的。
之前已经是数十年没有爆发战争，再加上这个世界的“国家”少了不少，国家少意味着国际冲突少，国际冲突少自然也就是军事理论方面进步缓慢。军事科技进步，并不代表军事理论一定会进步。很多时候如果竞争少，军事理论反而会被军事科技甩在了后面，军事科技进不进了可是却没有足够的军事理论能够把他们进行有机组合，无法把那些已经成熟的军事科技进行有机组合，让军队战斗力进行脱胎换骨的锐变。
从这个世界来看，其实也就这么一个情况，搜易韩庆这个前世带来的军事理论，居然发挥除了不少的“化学效应”。韩庆的作用，也就是把那些本来就有的，可是却没有能有效的整合的军事科技进行整合，让他们从量变因此质变。韩庆，也就是那个最重要的一味“催化剂”。
“孙祥军军长，我们已经授权你们的部队可以进行交叉练习。今后你们前方的步兵，可以得到授权联系后方的各种炮兵，直接请求炮兵部队进行支援。不用按照过去的传统体系，一层层汇报到你们的司令部，然后才会由你们司令部的参谋进行转接再次一层层下放。今后的普通的低层次火炮支援，可以由你们的炮兵部队的指挥官自己和前方部队沟通。只有高级的火炮支援，才会由你们司令部进行协调。”
“我们已经在这个交换机上面制定了相应的权限和平台，可以让给你们的各支部队进平行联系和相应的信息交换。你们的各支部队可以根据各自预先设定好的权限，进查阅和交换各种信息，保证作战尽可能的顺利。”
韩庆知道自己这个平台并没有相应的信息情报自动化处理的能力，在自动化方面还是非常不足，可是这样已经是一个进步了。至少避免了情报资源和信息资源的浪费，保证了及时的把情报转换成为战斗力，保证了作战的顺利。
“这个，好吧，就按照韩参谋的建议去做吧！”孙祥军说。
这次的通信系统是韩庆帮助搭建的，何况韩庆也不是六十五集团军的参谋，是上级司令部的参谋，他不可能直接命令。目前能恢复通信指挥，那已经是不错的情况了。当然，韩庆也都可以保证，在第六十五集团军的司令部的命令，依然是有着最高的优先权的，别的部队的通信也都要给更高级的指挥部门让路。
这个也是必然的，只有上级越级指挥下级，没有下级去和上级抢夺指挥权的。这个平行通信，也不是没有原则的。高级部门权限绝对优先，平级单位和非直属部门只有请求协同的权力，可是却没有命令权力。直属上级拥有命令权力，并且更高级的指挥部门拥有更高级的命令优先权。这个也是各自的通信的规则，虽然允许交叉通信和平行通信，可是各自的命令权力也是不一样的。
当然这个过程也不是很快，并没有真正充足的自动化，如果能有自动化那显然是更好了。
“哒哒哒哒……”
这些通信设备的交换机和路由器在直升机上面被那些通信参谋和通信兵开始进行配置，配置交换机和路由器的权限，进行相应的端口划分，还有权限的划分，甚至路由的顺序也是要进行重新配置的。这个也就是通信参谋和通信兵的职责之一。
不过，这个具体技术方面的事情，也就是由蓝妃蓉这个通信保障科的科长负责了，因为这个具体技术方面的东西，韩庆其实也不太明白的。所以他干脆只是提出了概念，并没有插手具体技术。军队也是有分工的，甚至分工更细致，各种参谋也是要会有着各自的负责项目。军队的专业化比起过去越来越强，这个也就是信息化战争的最大特点之一。
随着各种频谱被发送给了第六十五集团军，第六十五集团军很快通过在半空中直升机通信节点，很快的通过无线交换机进行联系，甚至这个半空中的通信直升机，让他们都是感觉非常的激动。
“太好了，这个直升机上居然有雷达，可以监控露西亚人的巡航导弹，太好了！这次，如果露西亚人的巡航导弹到来，我们可以提前很多时间知道，这样我们也都不会害怕被打一个措手不及！这个在直升机上面装预警雷达，然后把相应的雷达预算的参数直接分配给我们的各支部队，这个想法是谁想出来的？太好了，这样直接省略了中间的那么多层级的传送，可以让我们底层部队尽快的躲避，不用担心因为中层传递平白无故浪费时间了。”孙祥军说。
韩庆回答：“孙军长，这个是我想到的，我接下来还要进行一个改变，改变你们第六十五集团军的通信体系！”
韩庆很快蓝妃蓉说：“蓝科长，请你进行对第六十五集团军连级以上的部队的单位进行授权，允许他们进行在同级别部队之间的自由联系。并且制定相应的优先权利条件参数设定，可以进行相应的横向通信。今后，允许这个第六十五集团军进行同级别单位之间的横向通信。”
韩庆打算趁着这个时候，更改这个第六十五集团军的通信体系。过去的通信体系，其实还是非常传统的金字塔的体系。上级一层层的传递命令给下级，然后最后落实到基层去执行，上级部队很难进行越级指挥。
至于下级也是如此，下面想要报告一个重要的目标情况，也是要这么一层层的汇报上去，其中战士汇报班长，班长汇报连长，连长汇报营长，然后一层层的汇报。这么汇报过程中，就算是通信器材再先进，那也是要面临耽误时间的。战场上各种战机稍纵即逝，一旦耽误了时间，战机不再是战机，相反也许反而是要让你战役失败催命符。
这个六十五集团军之前为何被打得如此乌龙，其中的通信体系落后也是一个原因。无法进行横向的沟通，这样一旦中间的通信节点被切断，就会面临上级找不到下级，下级找不到上级。甚至很多时候明明可以请求支援，可是相邻的友军却很难进行支援，沟通不畅，沟通体系落后，这样是之前被偷袭指挥打得难看的一个重要缘故。
“你这样是在改变过去的通信体系，你擅自授权部队可以平行通信，这样真的好吗？”蓝妃蓉问道。
蓝妃蓉海索有些担心，这个可是没有得到了上级的授权。这个通信体系，可以说是颠覆了过去的金字塔的通信体系，意味着部队之间可以进交叉通信，以后横向通信都可以被允许了。这样会不会乱了？
“蓝科长，你不用担心。我说的是在设定一些权限范围之内的通信，比如说我们可以在通信的规则里面设定一些条件，比如说战略级的情报优先并且。并且上级的命令可以优先传达到基层，总之不同级别的消息和不同级别的单位通信，可以有着不同的优先权。这样制定好了规则，其实也不是不可以的。”韩庆说。
韩庆这个通信规则，其实也是一个非常重要的提高战斗力的手段。通过提高通信效率，可以减少部队的反应时间，有助于部队可以及时的发现战机，减少部队支援之间的响应时间，为击败敌人创造机会。
“可惜，没有指挥自动化系统，不然我都想要去建立数字化部队了。”韩庆说。
蓝妃蓉马上问：“什么是指挥自动化系统？”
“指挥自动化系统，也就是通过把通信、情报、监视、侦察、信息处理，兵力控制等等系统进行整合，然后成为一个平台。这个系统可以进行监视和侦察获得的消息，几乎一瞬间的送到了情报分系统里面，情报的分系统的情报分析人员和相应的计算机等等电子设备会飞快的进行运算，然后再次传递给了作训部门，作训部门可以通过这些东西更快速的做出作战计划。”
“并且，如果真的是时间紧急，可以加速指挥官做出命令的时间。如果采用了这个系统，从底层发现了重要目标，如果系统权限之内，甚至有一些低级的命令不用高级指挥官去裁决，只是要两支部队进自己沟通就可以实现协作完成任务。这样大大的加速了部队的指挥效率，并且系统之间的公部分的情报平台可以一定程度的共享情报，所有部队的指挥人员在自己的权限之内可以随时查看情报，进行有效的完成任务。这样的传递情报的平台，可以缩短了情报在各支部队之间的传递时间，为有效的把情报转化成为战斗力创造更多的机会。”
韩庆给这个蓝妃蓉讲解了这指挥自动化系统的说法，这个世界上并没有指挥自动化系统。这个世界的军事发展道路明显和自己所熟悉的道路有些部分的“脱节”，所以这个世界连数字化部队都没有能组建。
不过韩庆知道数字化部队的威力，数字化部队的实力几乎是同等规模的机械化部队的十倍以上啊！甚至一旦部队越多，有指挥自动化系统的一方指挥更方便，能够把同样火力水平的部队发挥出更强大的实力。
毕竟战争不是简单的数学题，是一个复杂的工程。有了指挥自动化系统，能降低指挥难度，提高部队的软实力。军队这种东西是此消彼长的，不是简单的比数字比火力。你提高了一点，而敌人没有提高，这样会你综合来说反而会比起单纯的提高哪一点获得更多的好处。军队软实力的提高一点，那不能够简单的永加法来计算，而是应该用乘法来算的。就好比硬件和软件都是电脑缺一不可的，如果硬件高级，可是软件垃圾，同样无法发挥出硬件的全部实力。
军队的武器装备是硬件，指挥能力是软件，好的指挥体系能够让同样的硬件的实力水平被尽可能的挖掘出来。可是渣的指挥，只是会让本来强大的实力变得更糟糕。提高了软实力，对于军队战斗力的提高，那是要按照乘法来计算的，不是利用加法。
“我们目前的火力，其实已经达到了极致。单纯提高火力，已经是得不偿失了。所以不如考虑提高软实力，提高作战指挥体系，这样可以从另一个方面提高战斗力啊！”韩庆说。
蓝妃蓉说：“按照你所说的，这个授权各支部队进行平行通信和允许交叉通信，那也就是在指挥自动化进行了第一步？”
韩庆回答：“是的，当然这个距离我心目中的指挥自动化系统还差远了，这个只是非常原始的通信体系。距离指挥自动化系统，依然查了很远很远。”
这个交叉通信和平行通信，其实是韩庆的一个构想了，希望能提高软实力，将来进不到数字化部队。这个交叉通信和顶多也就是构筑了一个平台，让各支部队建立一个可以互相共享消息情报的平台，可是距离“自动化”那还是差了十万八千里。不过凡事都是慢慢来的，像是很多YY小说那样几乎一蹴而就，是不可能的。
军队其实是一个非常保守，不撞南墙不回头的群体。很多老将一旦适应了一种作战方式，对于新式的作战体系会非常排斥。可那些老将却往往是占据了很高地位，他们是依靠旧的作战方式获得的功劳和地位，自然非常排斥新的。每次军事变革，必然会流血。如果一支军队不吃亏，那是很难让他们进行改革的。
想要军队进行改革，那必须他们感觉害怕，感觉到不改变就死定了的那种情况。绝不是像是YY小说那样，可以上头一句话，下面就必然会跟着改变。如果没有感觉到威胁，军队的惰性是很强大的。
之前已经是数十年没有爆发战争，再加上这个世界的“国家”少了不少，国家少意味着国际冲突少，国际冲突少自然也就是军事理论方面进步缓慢。军事科技进步，并不代表军事理论一定会进步。很多时候如果竞争少，军事理论反而会被军事科技甩在了后面，军事科技进不进了可是却没有足够的军事理论能够把他们进行有机组合，无法把那些已经成熟的军事科技进行有机组合，让军队战斗力进行脱胎换骨的锐变。
从这个世界来看，其实也就这么一个情况，搜易韩庆这个前世带来的军事理论，居然发挥除了不少的“化学效应”。韩庆的作用，也就是把那些本来就有的，可是却没有能有效的整合的军事科技进行整合，让他们从量变因此质变。韩庆，也就是那个最重要的一味“催化剂”。
“孙祥军军长，我们已经授权你们的部队可以进行交叉练习。今后你们前方的步兵，可以得到授权联系后方的各种炮兵，直接请求炮兵部队进行支援。不用按照过去的传统体系，一层层汇报到你们的司令部，然后才会由你们司令部的参谋进行转接再次一层层下放。今后的普通的低层次火炮支援，可以由你们的炮兵部队的指挥官自己和前方部队沟通。只有高级的火炮支援，才会由你们司令部进行协调。”
“我们已经在这个交换机上面制定了相应的权限和平台，可以让给你们的各支部队进平行联系和相应的信息交换。你们的各支部队可以根据各自预先设定好的权限，进查阅和交换各种信息，保证作战尽可能的顺利。”
韩庆知道自己这个平台并没有相应的信息情报自动化处理的能力，在自动化方面还是非常不足，可是这样已经是一个进步了。至少避免了情报资源和信息资源的浪费，保证了及时的把情报转换成为战斗力，保证了作战的顺利。
“这个，好吧，就按照韩参谋的建议去做吧！”孙祥军说。
这次的通信系统是韩庆帮助搭建的，何况韩庆也不是六十五集团军的参谋，是上级司令部的参谋，他不可能直接命令。目前能恢复通信指挥，那已经是不错的情况了。当然，韩庆也都可以保证，在第六十五集团军的司令部的命令，依然是有着最高的优先权的，别的部队的通信也都要给更高级的指挥部门让路。
这个也是必然的，只有上级越级指挥下级，没有下级去和上级抢夺指挥权的。这个平行通信，也不是没有原则的。高级部门权限绝对优先，平级单位和非直属部门只有请求协同的权力，可是却没有命令权力。直属上级拥有命令权力，并且更高级的指挥部门拥有更高级的命令优先权。这个也是各自的通信的规则，虽然允许交叉通信和平行通信，可是各自的命令权力也是不一样的。
当然这个过程也不是很快，并没有真正充足的自动化，如果能有自动化那显然是更好了。
“哒哒哒哒……”
这些通信设备的交换机和路由器在直升机上面被那些通信参谋和通信兵开始进行配置，配置交换机和路由器的权限，进行相应的端口划分，还有权限的划分，甚至路由的顺序也是要进行重新配置的。这个也就是通信参谋和通信兵的职责之一。
不过，这个具体技术方面的事情，也就是由蓝妃蓉这个通信保障科的科长负责了，因为这个具体技术方面的东西，韩庆其实也不太明白的。所以他干脆只是提出了概念，并没有插手具体技术。军队也是有分工的，甚至分工更细致，各种参谋也是要会有着各自的负责项目。军队的专业化比起过去越来越强，这个也就是信息化战争的最大特点之一。