084 商议面试
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“团队属性：
队伍名称：星空sky
队长：苏瑜浩
副队长：金日轩，刘在石
队员：无”
这么简单的内容，无论怎么看，它的显示都是那么的直白，让你很容易就可以清楚它的作用，可是也正因为此，苏瑜浩总觉得这个面板没有这么简单。
“这面板到底是怎么回事呢，到底它还有什么用呢。绝对不会只能看到公司的具体人数这么简单。”苏瑜浩皱起眉头，望着这简单的内容，苏瑜浩不断的猜测着这个面板的具体作用。
不知道为什么，苏瑜浩总感觉这个团队界面很重要，可是，此时，他却不知道该如何应用，虽然他有三次系统解说的权利，可是，他不想用在这方面，他想靠自己来揭开这个谜团。因此不禁开始回忆当初开启团队属性的情景。
思索片刻，苏瑜浩认为加入这个团队的方式是签合同，那么，如果想知道队员的信息时是不是也要经过队员们的同意才可以呢！可是，到底该怎么才能让对方同意呢。
“哎，想要查看队员的属性，到底该怎么做啊！难道还要在对方面前查看吗？系统你就不能给我个回应，指点我一下也可以啊！为什么你总是这样啊！”每当思索不下去的时候，苏瑜浩总是忍不住要吐槽系统，这已经不是第一次了，从接触系统后，苏瑜浩就总是忍不住吐槽，为什么呢，因为他总是觉得这个系统与自己印象中的系统差距太大，与其说是金手指，还不如说是一个现实数据化的存在，除了一些家用电器之外，也就是能随时了解自己与其他人的人际关系，除此之外似乎就没起到什么作用，反而随着系统的更新为自己留下了无数的问题让自己去揣测，去思考。而且，从来不会主动向你坦白，实在不行了就一句“是否使用系统解说的权利”让你无语，这也就造成了苏瑜浩会时不时的进行吐槽的原因。
“想不如做，正好自己要进行选拔，这个时间不是正好的机会吗？我还就不信了，没有系统你的讲解我还弄不明白这么一个简单的问题。”苏瑜浩鼓舞自己看着自己的手机说道，不知道什么时候，苏瑜浩已经习惯把手机当成了系统的替身。
8月24号，天气晴，无风，温度偏高，不适合出行。
就是这样的一个日子，苏瑜浩却不得不出门继续进行工作，哪怕是今天刘在石都休息了，他也不得不继续工作，因为今天是约定面试的日子，也是，公司扩大的第一步。
来到楼下不久，金日轩就开车来到了苏瑜浩的面前。这也是约定好的，毕竟，苏瑜浩从来没有过招人的经验，所以，金日轩是最合格的人选，毕竟，他在这一行的时间很长了啊！今天的考核由金日轩负责考核职业能力，而苏瑜浩负责考核人品，素质等其他内容。
“日轩哥，早啊！”上了车后，苏瑜浩爽朗的对金日轩打着招呼，
“嗯，早，今天要面试的人选都通知好了吗？”金日轩点点头，然后，开始进入了他自己的工作流程。
“嗯，是的，呶，这是今天要面试人的资料，今天我们主要招收5个人，一个经纪人，一个化妆师，一个造型师，还有一个生活助理，另外还要招收一个公司助理。”早就习惯了金日轩的苏瑜浩也没有多罗嗦，直接介绍着今天的工作内容。
“经纪人？看来你要签第二个艺人了？”金日轩敏锐的觉察到了苏瑜浩的意图，开始询问道。
“嗯，准备签一些新人，这样虽然不会打响我们公司的知名度，可是，对我们公司未来的业务拓展还是很有好处。而且，也不能总是靠在石哥一个人为公司盈利啊！”苏瑜浩淡定的点点头。
“嗯，你能这么想就说明你在逐渐成熟啊！这样很好，其实我们这次完全可以多招收一些有潜力的新人，这样也不用面临随时填充新人的麻烦。”金日轩建议道。
“可是，我们公司的现状可能无法支持啊！哥，你也知道我们本来就没有多少资金，如果签了这么多的新人的话，那么，我们恐怕会提早崩溃啊！”苏瑜浩有些担心的说道，毕竟这个问题他早就想过了，他也想招收一批人，到时候，自己就可以放开手脚，进行大面积的撒网活动了，可是，归根结底就是没钱，让他的想法就此冻结。
“不，我们虽然没钱，可是，我们完全可以不用钱就能做到这一切。”金日轩摇摇头，继续说道：“其实，新人的待遇没有你想象的那么高，要知道这里是韩国，不是中国，所以，新人的薪水低得可怜，而经纪人的薪水虽然不低，可是，经纪人是靠艺人的分成活动来生活的，所以，哪怕我们是管理经纪人的经纪公司，我们也可以让我们签下的艺人与他们签下分成合同。这样，我们就可以无薪支付了。”金日轩说道，毕竟，他也是从这个时候过来的人。
“无薪水，经纪人还可以这样吗？那么和艺人的分成要达到多少。”苏瑜浩有些不解的问道。
“这方面你还没有经历过，我就给你讲解下吧！韩国现状是经纪公司，经纪人，艺人，三者之间的关系，一般经纪公司与艺人的合同比例最高的为5：5分成，也就是说双方各一半，而我们经纪人与经纪公司表面是上从属关系，可是，不然，当经纪人与艺人达成合作意图后，那么，经纪人也就变相的脱离了经纪公司，而变成了自由人，只不过，我们这些经纪人都和经纪公司签署了一份保密合同来进行约束，不过，两者之间不存在任何的经济关系，此时经纪人的薪水提供者变成了艺人，一般经纪人与艺人的比例为7：3,当然这个是顶级艺人的分成，一般新人艺人的提成最高会达到3：7。”金日轩为苏瑜浩讲解道。
“什么，为什么新人与经纪人的分成为这么高，怎么看，怎么对艺人不利啊！辛苦赚的钱大部分都拿不到手里，这……”苏瑜浩惊讶的说道。
“有什么不合理的啊！这就是韩国啊！不，可以说在任何国家，这种情况都是存在的，新人可以说是三无产品，哪怕是你在有潜力，在没有成势之前，都是需要进行投资的啊，经纪公司为他们进行包装宣传，进行策划未来，而经纪人们为他们进行贴身服务，要联系行程，通过自己的人脉进行宣传，这都是需要付出代价额啊！”金日轩理所当然的说道。
听见金日轩的话，苏瑜浩沉默了，虽然他早就知道韩国艺人的收入很低，可是，如今才知道原来已经低到了这种水平了啊！
苏瑜浩转头看了看窗外，望着楼体上的明星海报，不禁深深的怜惜起来。
“团队属性：
队伍名称：星空sky
队长：苏瑜浩
副队长：金日轩，刘在石
队员：无”
这么简单的内容，无论怎么看，它的显示都是那么的直白，让你很容易就可以清楚它的作用，可是也正因为此，苏瑜浩总觉得这个面板没有这么简单。
“这面板到底是怎么回事呢，到底它还有什么用呢。绝对不会只能看到公司的具体人数这么简单。”苏瑜浩皱起眉头，望着这简单的内容，苏瑜浩不断的猜测着这个面板的具体作用。
不知道为什么，苏瑜浩总感觉这个团队界面很重要，可是，此时，他却不知道该如何应用，虽然他有三次系统解说的权利，可是，他不想用在这方面，他想靠自己来揭开这个谜团。因此不禁开始回忆当初开启团队属性的情景。
思索片刻，苏瑜浩认为加入这个团队的方式是签合同，那么，如果想知道队员的信息时是不是也要经过队员们的同意才可以呢！可是，到底该怎么才能让对方同意呢。
“哎，想要查看队员的属性，到底该怎么做啊！难道还要在对方面前查看吗？系统你就不能给我个回应，指点我一下也可以啊！为什么你总是这样啊！”每当思索不下去的时候，苏瑜浩总是忍不住要吐槽系统，这已经不是第一次了，从接触系统后，苏瑜浩就总是忍不住吐槽，为什么呢，因为他总是觉得这个系统与自己印象中的系统差距太大，与其说是金手指，还不如说是一个现实数据化的存在，除了一些家用电器之外，也就是能随时了解自己与其他人的人际关系，除此之外似乎就没起到什么作用，反而随着系统的更新为自己留下了无数的问题让自己去揣测，去思考。而且，从来不会主动向你坦白，实在不行了就一句“是否使用系统解说的权利”让你无语，这也就造成了苏瑜浩会时不时的进行吐槽的原因。
“想不如做，正好自己要进行选拔，这个时间不是正好的机会吗？我还就不信了，没有系统你的讲解我还弄不明白这么一个简单的问题。”苏瑜浩鼓舞自己看着自己的手机说道，不知道什么时候，苏瑜浩已经习惯把手机当成了系统的替身。
8月24号，天气晴，无风，温度偏高，不适合出行。
就是这样的一个日子，苏瑜浩却不得不出门继续进行工作，哪怕是今天刘在石都休息了，他也不得不继续工作，因为今天是约定面试的日子，也是，公司扩大的第一步。
来到楼下不久，金日轩就开车来到了苏瑜浩的面前。这也是约定好的，毕竟，苏瑜浩从来没有过招人的经验，所以，金日轩是最合格的人选，毕竟，他在这一行的时间很长了啊！今天的考核由金日轩负责考核职业能力，而苏瑜浩负责考核人品，素质等其他内容。
“日轩哥，早啊！”上了车后，苏瑜浩爽朗的对金日轩打着招呼，
“嗯，早，今天要面试的人选都通知好了吗？”金日轩点点头，然后，开始进入了他自己的工作流程。
“嗯，是的，呶，这是今天要面试人的资料，今天我们主要招收5个人，一个经纪人，一个化妆师，一个造型师，还有一个生活助理，另外还要招收一个公司助理。”早就习惯了金日轩的苏瑜浩也没有多罗嗦，直接介绍着今天的工作内容。
“经纪人？看来你要签第二个艺人了？”金日轩敏锐的觉察到了苏瑜浩的意图，开始询问道。
“嗯，准备签一些新人，这样虽然不会打响我们公司的知名度，可是，对我们公司未来的业务拓展还是很有好处。而且，也不能总是靠在石哥一个人为公司盈利啊！”苏瑜浩淡定的点点头。
“嗯，你能这么想就说明你在逐渐成熟啊！这样很好，其实我们这次完全可以多招收一些有潜力的新人，这样也不用面临随时填充新人的麻烦。”金日轩建议道。
“可是，我们公司的现状可能无法支持啊！哥，你也知道我们本来就没有多少资金，如果签了这么多的新人的话，那么，我们恐怕会提早崩溃啊！”苏瑜浩有些担心的说道，毕竟这个问题他早就想过了，他也想招收一批人，到时候，自己就可以放开手脚，进行大面积的撒网活动了，可是，归根结底就是没钱，让他的想法就此冻结。
“不，我们虽然没钱，可是，我们完全可以不用钱就能做到这一切。”金日轩摇摇头，继续说道：“其实，新人的待遇没有你想象的那么高，要知道这里是韩国，不是中国，所以，新人的薪水低得可怜，而经纪人的薪水虽然不低，可是，经纪人是靠艺人的分成活动来生活的，所以，哪怕我们是管理经纪人的经纪公司，我们也可以让我们签下的艺人与他们签下分成合同。这样，我们就可以无薪支付了。”金日轩说道，毕竟，他也是从这个时候过来的人。
“无薪水，经纪人还可以这样吗？那么和艺人的分成要达到多少。”苏瑜浩有些不解的问道。
“这方面你还没有经历过，我就给你讲解下吧！韩国现状是经纪公司，经纪人，艺人，三者之间的关系，一般经纪公司与艺人的合同比例最高的为5：5分成，也就是说双方各一半，而我们经纪人与经纪公司表面是上从属关系，可是，不然，当经纪人与艺人达成合作意图后，那么，经纪人也就变相的脱离了经纪公司，而变成了自由人，只不过，我们这些经纪人都和经纪公司签署了一份保密合同来进行约束，不过，两者之间不存在任何的经济关系，此时经纪人的薪水提供者变成了艺人，一般经纪人与艺人的比例为7：3,当然这个是顶级艺人的分成，一般新人艺人的提成最高会达到3：7。”金日轩为苏瑜浩讲解道。
“什么，为什么新人与经纪人的分成为这么高，怎么看，怎么对艺人不利啊！辛苦赚的钱大部分都拿不到手里，这……”苏瑜浩惊讶的说道。
“有什么不合理的啊！这就是韩国啊！不，可以说在任何国家，这种情况都是存在的，新人可以说是三无产品，哪怕是你在有潜力，在没有成势之前，都是需要进行投资的啊，经纪公司为他们进行包装宣传，进行策划未来，而经纪人们为他们进行贴身服务，要联系行程，通过自己的人脉进行宣传，这都是需要付出代价额啊！”金日轩理所当然的说道。
听见金日轩的话，苏瑜浩沉默了，虽然他早就知道韩国艺人的收入很低，可是，如今才知道原来已经低到了这种水平了啊！
苏瑜浩转头看了看窗外，望着楼体上的明星海报，不禁深深的怜惜起来。