627.挖来‘对冲基金女王’勒达?布拉加！
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第二中午的时候，陈辉才慢慢起床，昨晚两人疯狂了一晚上，今天早上也嗨皮了许久。
“你今天就好好在这里休息吧！”陈辉从浴室走了出去，坐在床上轻抚着曾佳琦的发丝，继续道：“以后你每天都会有人接送，平时学习不忙的时候，就去环球娱乐集团接一些电影拍!
“知道了吗？”
最近两个晚上都市在睡校花，陈辉感觉这生活还不错！反正他身体因为天珠手链的缘故非常强悍，而且还越来越强！不上妹子的话，陈辉就会感觉身体难受！憋久了可能容易惹出毛病。
“嗯，我知道了”曾佳琦艰难的动了动，但是发现身子痛得不行，她吃痛了的叫了一声，还是选择留在了床上，看来她今天是没法下床了。
“嗯，那就好，我还有事，先不陪你了！”陈辉说完，就起身离开了666号，走到门口的时候，陈辉再次说道：“晚上，我还会回来！”
曾佳琦听到陈辉的话后，当即心头一喜，还以为陈辉直接丢下她不管了呢，当即道：“那我等你回来！”
··陈辉离开了凯撒酒店后，便来到了黑衫资本总部，今天他要面试一个人。
很快陈辉就来到了自己的办公室，然后给人事部打了个电话···
·········
很快王慧洁急忙的来到了董事长办公室，她看着老板椅上的陈辉道：“董事长，勒达?布拉加女士已经等你多时了！”
勒达?布拉加正是由国际猎头公司寻觅而来的，打算加入黑衫资本！如今王慧洁不仅仅是董事长的秘书，还是负责黑衫资本的人事部，虽然这个人事部不是核心部门，但是好歹也是个部门了，如今她是董事长秘书的同时兼任着黑衫资本人事部经理的位置，平时人事部的事情她就让人事部副经理去做，陈辉来黑衫资本的时候，她就是做董事长秘书的工作！
陈辉点了点头道：“嗯，把她叫过来吧！我跟她好好谈一谈，你去准备顶级的茶！”
五个核心部门，分别是交易部，风控部，风险投资部，法务部，资产管理部，目前交易部经理是胡江湖，风控部经理是周伟，风险投资部经理是保罗·加西尔。法务部经理是欧旭泽。资产管理部经理还空缺着，同时空缺的还有黑衫资本首席执行官！
如今陈辉根本管不了那么多事情了，继续很多人才为自己办事情。
勒达?布拉加正是陈辉让国际猎头公司从蓝冠资本（Blue Crest Capital Management）挖来的人才！未来会号称‘对冲基金女王’，这是两年后对冲基金行业对她的评价。
国际猎头公司也很给力，知道勒达?布拉加打算自己创立对冲基金公司的时候，当即联系到了她，跟了她很久，终于说服了她，让她来加入黑衫资本，但是她需要跟黑衫资本的老板好好聊过再做决定！
一旦这笔合同签署了，陈辉的黑衫资本还得支付猎头公司一笔不菲的佣金。
这时候一位中年外国女性，带着自信的微笑走了进来，看着陈辉后，当即道：“你好！”然后伸出手道：“勒达?布拉加！”
“陈辉，你的老板！”陈辉笑着跟她握了手。这是一个非常传奇的女性，今年47岁了，但是徐娘半老，风韵犹存。
布拉加出生在巴西里约热内卢，在那里长大。1987年，20岁的她来到伦敦帝国理工学院攻读工程学博士学位，毕业后曾在该学院做了三年的讲师，随后加入摩“庚”大通的衍生品研究团队。身为一名量化分析师，尽管没有金融背景，精湛的数学技能却也让她能够在复杂的金融衍生品世界游刃有余。游走在衍生品领域的7年多时间，为布拉加后来进入投资行当，提供了一个跳板。
2000年，布拉加被分派到摩‘庚’大通旗下一家提供衍生品服务的公司，但是第二年该公司开始压缩开支，她选择离开，加入了由迈克尔?普莱特与另一位合伙人一起创办的蓝冠资本管理公司。
普莱特与布拉加曾经在摩‘庚’大通共事，他很清楚布拉加的工作能力。良好的工科背景，加上在衍生品定价方面的多年研究经验，让她足以担纲一个量化投资部门。最初，蓝冠资本给布拉加配置了一个3亿美元的投资组合，随后的几年，投资收益保持良好。于是在2004年，蓝冠资本创立了一只由布拉加管理的基金——蓝色趋势（BlueTrend）。这是一只管理期货策略基金，在全球大宗商品、股票、政府债券、货币等市场上发掘交易机会，试图发现各种资产价格的波动趋势，然后通过期货交易获利。这种策略在华尔街已经存在了30年之久，相比于直接交易股票和债券，它的劣势是收益水平比较低，优势在于风险控制能力突出。
布拉加接手后，蓝色趋势基金的年收益率一直比较稳定，2004~2013年的10年间，在扣除管理费用之后，基金交给投资者的平均回报率大约为20.8%。
突破性的增长出现在2008年金融危机期间，在大批对冲基金挣扎在生死线的当口，蓝色趋势基金的年收益率达到了53%，这一成绩虽然与华尔街对冲基金巨头保尔森获得的590%的变态收益率相去甚远，但也足够耀眼。借助这一波“攻势”，蓝冠资本迅速吸金，成功晋级为后危机时代欧洲三大对冲基金公司之一。
如今她已经从蓝冠资本离职，打算创立自己的对冲基金，但是目前不是非常的顺利，然后国际猎头公司的人找上了她！
·····
“那么，老板，你好！”布拉加继续微笑道：“请坐！”
“布拉加女士，请坐！”陈辉也笑道。他没想到布拉加居然不按常理出牌，不禁对她高看了一分。
两人开始聊了起来，聊世界经济局势，货币政策···历史，哲学，个人经历，人生喜好，两人一边喝茶一边聊着。
这时候陈辉笑问道：“布拉加，你为什么会选择量化交易呢？”
其实女性在对冲基金圈不受重视的理由可以找出很多，比如她们通常缺乏深厚的关系网，很大程度上限制了她们成功的可能性；再比如生育与高强度工作的不可兼得等等。具体到投资层面，有一个理由不容忽视：相比于男性的理性，女性更容易感情用事，而这是投资的一大忌讳。但是布拉加确实佼佼者。
布拉加笑道：“量化交易可以剔除交易中的感情因素，我很幸运选择了它！”。
陈辉好奇的看着她，道：“哦？依靠数据进行投资决策真的很明智吗？”
第二中午的时候，陈辉才慢慢起床，昨晚两人疯狂了一晚上，今天早上也嗨皮了许久。
“你今天就好好在这里休息吧！”陈辉从浴室走了出去，坐在床上轻抚着曾佳琦的发丝，继续道：“以后你每天都会有人接送，平时学习不忙的时候，就去环球娱乐集团接一些电影拍!
“知道了吗？”
最近两个晚上都市在睡校花，陈辉感觉这生活还不错！反正他身体因为天珠手链的缘故非常强悍，而且还越来越强！不上妹子的话，陈辉就会感觉身体难受！憋久了可能容易惹出毛病。
“嗯，我知道了”曾佳琦艰难的动了动，但是发现身子痛得不行，她吃痛了的叫了一声，还是选择留在了床上，看来她今天是没法下床了。
“嗯，那就好，我还有事，先不陪你了！”陈辉说完，就起身离开了666号，走到门口的时候，陈辉再次说道：“晚上，我还会回来！”
曾佳琦听到陈辉的话后，当即心头一喜，还以为陈辉直接丢下她不管了呢，当即道：“那我等你回来！”
··陈辉离开了凯撒酒店后，便来到了黑衫资本总部，今天他要面试一个人。
很快陈辉就来到了自己的办公室，然后给人事部打了个电话···
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很快王慧洁急忙的来到了董事长办公室，她看着老板椅上的陈辉道：“董事长，勒达?布拉加女士已经等你多时了！”
勒达?布拉加正是由国际猎头公司寻觅而来的，打算加入黑衫资本！如今王慧洁不仅仅是董事长的秘书，还是负责黑衫资本的人事部，虽然这个人事部不是核心部门，但是好歹也是个部门了，如今她是董事长秘书的同时兼任着黑衫资本人事部经理的位置，平时人事部的事情她就让人事部副经理去做，陈辉来黑衫资本的时候，她就是做董事长秘书的工作！
陈辉点了点头道：“嗯，把她叫过来吧！我跟她好好谈一谈，你去准备顶级的茶！”
五个核心部门，分别是交易部，风控部，风险投资部，法务部，资产管理部，目前交易部经理是胡江湖，风控部经理是周伟，风险投资部经理是保罗·加西尔。法务部经理是欧旭泽。资产管理部经理还空缺着，同时空缺的还有黑衫资本首席执行官！
如今陈辉根本管不了那么多事情了，继续很多人才为自己办事情。
勒达?布拉加正是陈辉让国际猎头公司从蓝冠资本（Blue Crest Capital Management）挖来的人才！未来会号称‘对冲基金女王’，这是两年后对冲基金行业对她的评价。
国际猎头公司也很给力，知道勒达?布拉加打算自己创立对冲基金公司的时候，当即联系到了她，跟了她很久，终于说服了她，让她来加入黑衫资本，但是她需要跟黑衫资本的老板好好聊过再做决定！
一旦这笔合同签署了，陈辉的黑衫资本还得支付猎头公司一笔不菲的佣金。
这时候一位中年外国女性，带着自信的微笑走了进来，看着陈辉后，当即道：“你好！”然后伸出手道：“勒达?布拉加！”
“陈辉，你的老板！”陈辉笑着跟她握了手。这是一个非常传奇的女性，今年47岁了，但是徐娘半老，风韵犹存。
布拉加出生在巴西里约热内卢，在那里长大。1987年，20岁的她来到伦敦帝国理工学院攻读工程学博士学位，毕业后曾在该学院做了三年的讲师，随后加入摩“庚”大通的衍生品研究团队。身为一名量化分析师，尽管没有金融背景，精湛的数学技能却也让她能够在复杂的金融衍生品世界游刃有余。游走在衍生品领域的7年多时间，为布拉加后来进入投资行当，提供了一个跳板。
2000年，布拉加被分派到摩‘庚’大通旗下一家提供衍生品服务的公司，但是第二年该公司开始压缩开支，她选择离开，加入了由迈克尔?普莱特与另一位合伙人一起创办的蓝冠资本管理公司。
普莱特与布拉加曾经在摩‘庚’大通共事，他很清楚布拉加的工作能力。良好的工科背景，加上在衍生品定价方面的多年研究经验，让她足以担纲一个量化投资部门。最初，蓝冠资本给布拉加配置了一个3亿美元的投资组合，随后的几年，投资收益保持良好。于是在2004年，蓝冠资本创立了一只由布拉加管理的基金——蓝色趋势（BlueTrend）。这是一只管理期货策略基金，在全球大宗商品、股票、政府债券、货币等市场上发掘交易机会，试图发现各种资产价格的波动趋势，然后通过期货交易获利。这种策略在华尔街已经存在了30年之久，相比于直接交易股票和债券，它的劣势是收益水平比较低，优势在于风险控制能力突出。
布拉加接手后，蓝色趋势基金的年收益率一直比较稳定，2004~2013年的10年间，在扣除管理费用之后，基金交给投资者的平均回报率大约为20.8%。
突破性的增长出现在2008年金融危机期间，在大批对冲基金挣扎在生死线的当口，蓝色趋势基金的年收益率达到了53%，这一成绩虽然与华尔街对冲基金巨头保尔森获得的590%的变态收益率相去甚远，但也足够耀眼。借助这一波“攻势”，蓝冠资本迅速吸金，成功晋级为后危机时代欧洲三大对冲基金公司之一。
如今她已经从蓝冠资本离职，打算创立自己的对冲基金，但是目前不是非常的顺利，然后国际猎头公司的人找上了她！
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“那么，老板，你好！”布拉加继续微笑道：“请坐！”
“布拉加女士，请坐！”陈辉也笑道。他没想到布拉加居然不按常理出牌，不禁对她高看了一分。
两人开始聊了起来，聊世界经济局势，货币政策···历史，哲学，个人经历，人生喜好，两人一边喝茶一边聊着。
这时候陈辉笑问道：“布拉加，你为什么会选择量化交易呢？”
其实女性在对冲基金圈不受重视的理由可以找出很多，比如她们通常缺乏深厚的关系网，很大程度上限制了她们成功的可能性；再比如生育与高强度工作的不可兼得等等。具体到投资层面，有一个理由不容忽视：相比于男性的理性，女性更容易感情用事，而这是投资的一大忌讳。但是布拉加确实佼佼者。
布拉加笑道：“量化交易可以剔除交易中的感情因素，我很幸运选择了它！”。
陈辉好奇的看着她，道：“哦？依靠数据进行投资决策真的很明智吗？”