第六章 不桨不浆可好
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六点四十九分五十九秒，王墨一个标准的托马斯原地螺旋滚，伸手拍了出去。
叮……啪！
刚叫出声的闹铃，转眼便被关掉了。
打了个哈欠，抹了抹眼角的泪痕，王墨砸吧砸吧着嘴。
诶，怎么会有泪痕，他昨晚到底干什么了？王墨又开始陷入蒙圈状态了。
半分钟后。哦，想起来了，昨晚是睡在马路旁的。
“这可不能让老爸老妈知道，不然又得被训一顿了。”王墨叠着被子嘟哝道。
“早睡身体好，睡前别吃太饱，啦啦啦啦……”看了一眼手表，王墨哼着歌，慢慢悠悠地走向卫生间。
闹铃声就是如此让人着迷……从外屋翻进来的王墨并不是为了补十多分钟的觉，而是为了每天准时听见闹铃声，准时完成那套流畅的关闹铃操作……
人生已经如此的艰难，你们就不要拆穿~
其实王墨还是挺在意这个事儿的，说起来，这已经算个怪癖了。
想想以后他有了女朋友，每天早上一个标准的托马斯原地螺旋滚，右手准时拍向女友的脸……
咕~
他不敢想了！
狠狠搓了搓脸，被勾起的些许睡意，又被他抛到脑后。
“加油！新的一天！你的目标是业绩干掉部长，泡上总经理！”王墨对着镜子给自己打气。
……
“今天，是每周五例行召开会议的日子，大家有什么好的想法和建议可以说出来。”
上午八点半，周康看着一众手下，面带微笑。
“部长，我觉得我们可以增加部门人员的基础实用技能。”一个看起来十分精干的年轻男子站了起来。
“哦？你说说？”周康摸着下巴，饶有兴趣。
“就各位同事知道的那样，我们部门着重于视频与图片的处理。而就社会环境而言，随着主流的发展，图片与视频的微处理已经成为公众化的事儿。”
“自拍P下图，美景P下图，短视频加工一下，长视频处理一下……”
“如果我们再坐以待毙，那么我觉得，我们部门以后的路子会越来越窄。我建议，部门组织部分人员的学习，并培训其他相关软件的使用，同时，清理一些不必要的只会简单技能的人员！”
说完，他还向王墨瞟了一眼。
王墨：“……”
卧槽，这人有病吧！这意思不就是清理他这个野鸡大学出来只会PS与AE两个软件的菜鸟么？
人在公司坐，锅从同事来。王墨表示很委屈。
来到公司的两个月，他谨遵“过来人”的教诲，以谨慎勤恳的态度老老实实的工作着。甚至可以说，他一个人揽了部门近一半的任务。可没想到，这时候居然有人在部门会议上怼他！
“哼，我觉得杜楠同事前面的建议是不错的，后面的却有所偏颇。”部门的大姐大站了出来。
“首先，我们要知道，业余人员在处理照片与视频的时候，更多的是出于兴趣爱好。对于软件的更多详细功能的使用，他们比起我们，还是有所不如的。这点需要明确！”
沈丽直接指出了杜楠话中的模糊处。众人不住点头，开玩笑，大家就是靠这手艺吃饭的。业余有大神他们信，可是业余人员都有那么高的水平……得，他们回家洗洗睡了吧。
“其次，对于所谓的‘部分人员的学习’，我觉得这话说得实在没水平。我们都知道，公司还很年轻，公司的蓬勃发展需要大家的努力，公司的每一次前进都离不开大家。”
“公司尚且还没有进入高速发展时期，便有了派系排除异己的苗头，这是个非常严肃的问题！”
“最后，我想杜楠同事所说的清理一些不必要的人员，指的就是没来几个月的王墨同事吧！王墨的学历确实很低，甚至来说他比起我们这些专业人员，差的不是一星半点。可是，他的努力毋庸置疑。”
“年轻的公司，它的成员就必须要有强烈的进取心，而王墨就是其中的模范，起点低不重要，重要的是要有奋发向上的精神！”
啪啪啪！热烈的掌声响起，沈丽深吸口气，缓缓坐下。
众人好似被这一番言论感动了一般，掌声热烈持久。是啊，把王墨弄跑了，公司的活儿，谁干……
杜楠的脸上，不由青一阵白一阵。确实，他是刻意针对王墨的。
部门的人上至部长，下至成员，平时总会丢点工作给王墨，久而久之，大家都习惯了这样。而他，在一次被拒绝以后，便恨上了王墨。
原以为凭他在公司中的不错的表现，能够让众人信服，让部长采纳他的意见，从而踢掉王墨。可没想到占了部门半边天的沈丽竟然出手保他，失算，失算！
王墨提心吊胆的向着沈丽投去了感激的眼神，哎，这年头新人不容易。要不，写小说去？不对，写小说的新人更不容易……
王墨一直沉默着，他人微言轻，这时候还是多做事少说话为妙。他愣了愣神，终于想起了在哪招惹过这个杜楠了。
那次，又是一堆人日常丢工作给他，可他当时计算了一下工作量，竟然要到半夜的三四点才能完成。心里一烦躁，便拒绝了一个让他帮忙的人。
现在想想，那个人不就是杜楠么！
宝宝心里苦，但宝宝说不出！王墨很是心累，心中暗骂这人不是东西。
作为一个新人，王墨并没有对同事们的这番“热情”有所抱怨，在各个行业，新人都是难免有一些“特殊待遇”的。
作为一个新人，他不会去说什么黑暗，什么不公平，有些规则，自己懂就好了。
这也是他每天过得非常开心的原因。
“好了，我知道了。首先，我对王墨这两个月努力表示肯定，其次，对杜楠所提的组织人员学习，我觉得提议不错。不过，鉴于部门的经费，我也表示遗憾。”
“那么我提出一个公正的方案。我决定，部门利用经费给王墨‘开小灶’，让他掌握更多的技能，能够更好更快的融入咱们这个集体。当然，这也同时免除了他被诟病的单一的技能。”
啪啪啪啪！一阵热烈的掌声响起。
王墨：“……”
他不禁想起了一个故事。
古有巨贾，入蜀收麻，麦，柑橘，兽皮，以船运至外地售卖。船至中途，水急而桨折，船夫急，曰:“无桨船不得行，水急，船顺流而下，恐慌有失，不知员外货物中可有长直之物可当桨？”员外曰:“莫急，我有橘麻麦皮不知当桨不当桨？”
合着这是要他学有所成，然后把部门全部的任务都给他做么……
不桨不浆可好？
六点四十九分五十九秒，王墨一个标准的托马斯原地螺旋滚，伸手拍了出去。
叮……啪！
刚叫出声的闹铃，转眼便被关掉了。
打了个哈欠，抹了抹眼角的泪痕，王墨砸吧砸吧着嘴。
诶，怎么会有泪痕，他昨晚到底干什么了？王墨又开始陷入蒙圈状态了。
半分钟后。哦，想起来了，昨晚是睡在马路旁的。
“这可不能让老爸老妈知道，不然又得被训一顿了。”王墨叠着被子嘟哝道。
“早睡身体好，睡前别吃太饱，啦啦啦啦……”看了一眼手表，王墨哼着歌，慢慢悠悠地走向卫生间。
闹铃声就是如此让人着迷……从外屋翻进来的王墨并不是为了补十多分钟的觉，而是为了每天准时听见闹铃声，准时完成那套流畅的关闹铃操作……
人生已经如此的艰难，你们就不要拆穿~
其实王墨还是挺在意这个事儿的，说起来，这已经算个怪癖了。
想想以后他有了女朋友，每天早上一个标准的托马斯原地螺旋滚，右手准时拍向女友的脸……
咕~
他不敢想了！
狠狠搓了搓脸，被勾起的些许睡意，又被他抛到脑后。
“加油！新的一天！你的目标是业绩干掉部长，泡上总经理！”王墨对着镜子给自己打气。
……
“今天，是每周五例行召开会议的日子，大家有什么好的想法和建议可以说出来。”
上午八点半，周康看着一众手下，面带微笑。
“部长，我觉得我们可以增加部门人员的基础实用技能。”一个看起来十分精干的年轻男子站了起来。
“哦？你说说？”周康摸着下巴，饶有兴趣。
“就各位同事知道的那样，我们部门着重于视频与图片的处理。而就社会环境而言，随着主流的发展，图片与视频的微处理已经成为公众化的事儿。”
“自拍P下图，美景P下图，短视频加工一下，长视频处理一下……”
“如果我们再坐以待毙，那么我觉得，我们部门以后的路子会越来越窄。我建议，部门组织部分人员的学习，并培训其他相关软件的使用，同时，清理一些不必要的只会简单技能的人员！”
说完，他还向王墨瞟了一眼。
王墨：“……”
卧槽，这人有病吧！这意思不就是清理他这个野鸡大学出来只会PS与AE两个软件的菜鸟么？
人在公司坐，锅从同事来。王墨表示很委屈。
来到公司的两个月，他谨遵“过来人”的教诲，以谨慎勤恳的态度老老实实的工作着。甚至可以说，他一个人揽了部门近一半的任务。可没想到，这时候居然有人在部门会议上怼他！
“哼，我觉得杜楠同事前面的建议是不错的，后面的却有所偏颇。”部门的大姐大站了出来。
“首先，我们要知道，业余人员在处理照片与视频的时候，更多的是出于兴趣爱好。对于软件的更多详细功能的使用，他们比起我们，还是有所不如的。这点需要明确！”
沈丽直接指出了杜楠话中的模糊处。众人不住点头，开玩笑，大家就是靠这手艺吃饭的。业余有大神他们信，可是业余人员都有那么高的水平……得，他们回家洗洗睡了吧。
“其次，对于所谓的‘部分人员的学习’，我觉得这话说得实在没水平。我们都知道，公司还很年轻，公司的蓬勃发展需要大家的努力，公司的每一次前进都离不开大家。”
“公司尚且还没有进入高速发展时期，便有了派系排除异己的苗头，这是个非常严肃的问题！”
“最后，我想杜楠同事所说的清理一些不必要的人员，指的就是没来几个月的王墨同事吧！王墨的学历确实很低，甚至来说他比起我们这些专业人员，差的不是一星半点。可是，他的努力毋庸置疑。”
“年轻的公司，它的成员就必须要有强烈的进取心，而王墨就是其中的模范，起点低不重要，重要的是要有奋发向上的精神！”
啪啪啪！热烈的掌声响起，沈丽深吸口气，缓缓坐下。
众人好似被这一番言论感动了一般，掌声热烈持久。是啊，把王墨弄跑了，公司的活儿，谁干……
杜楠的脸上，不由青一阵白一阵。确实，他是刻意针对王墨的。
部门的人上至部长，下至成员，平时总会丢点工作给王墨，久而久之，大家都习惯了这样。而他，在一次被拒绝以后，便恨上了王墨。
原以为凭他在公司中的不错的表现，能够让众人信服，让部长采纳他的意见，从而踢掉王墨。可没想到占了部门半边天的沈丽竟然出手保他，失算，失算！
王墨提心吊胆的向着沈丽投去了感激的眼神，哎，这年头新人不容易。要不，写小说去？不对，写小说的新人更不容易……
王墨一直沉默着，他人微言轻，这时候还是多做事少说话为妙。他愣了愣神，终于想起了在哪招惹过这个杜楠了。
那次，又是一堆人日常丢工作给他，可他当时计算了一下工作量，竟然要到半夜的三四点才能完成。心里一烦躁，便拒绝了一个让他帮忙的人。
现在想想，那个人不就是杜楠么！
宝宝心里苦，但宝宝说不出！王墨很是心累，心中暗骂这人不是东西。
作为一个新人，王墨并没有对同事们的这番“热情”有所抱怨，在各个行业，新人都是难免有一些“特殊待遇”的。
作为一个新人，他不会去说什么黑暗，什么不公平，有些规则，自己懂就好了。
这也是他每天过得非常开心的原因。
“好了，我知道了。首先，我对王墨这两个月努力表示肯定，其次，对杜楠所提的组织人员学习，我觉得提议不错。不过，鉴于部门的经费，我也表示遗憾。”
“那么我提出一个公正的方案。我决定，部门利用经费给王墨‘开小灶’，让他掌握更多的技能，能够更好更快的融入咱们这个集体。当然，这也同时免除了他被诟病的单一的技能。”
啪啪啪啪！一阵热烈的掌声响起。
王墨：“……”
他不禁想起了一个故事。
古有巨贾，入蜀收麻，麦，柑橘，兽皮，以船运至外地售卖。船至中途，水急而桨折，船夫急，曰:“无桨船不得行，水急，船顺流而下，恐慌有失，不知员外货物中可有长直之物可当桨？”员外曰:“莫急，我有橘麻麦皮不知当桨不当桨？”
合着这是要他学有所成，然后把部门全部的任务都给他做么……
不桨不浆可好？