第0209章 经济思考
推荐阅读：风起龙城、深空彼岸、万相之王、最强战神、第九特区、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇、好想住你隔壁
刘书阁 www.liushuge.com，最快更新重生之实现中国梦最新章节！
因为赵卫东前世有个事一直很不爽，有些国家老是用一些小岛的历史遗留问题，经常挑衅我们国家，主要是我国的国力跟世界强国还有不小的差距，某些国家为了自己的霸主地位，利用一切手段来打击可能影响他们大国地位的潜在的危险。
国家综合实力强大，在国际上的地位就高。
在后世的，赵卫东都是看到的，我国是世界制造大国，国人在产品制造和销售上投入90％劳动只获得10％的利益，外国只是投入仅10％劳动确获得了90％的利益。
完全成了为别国打工的。
当然，这也有因为收入分配制度不合理，我国人均收入水平低，为了招商引资，特别用劳动力成本低廉来吸引投资，大量的外商进入我国投资，他们毫无例外的都赚到了巨额的超额利润。
国内也鼓励投资。
大批民营企业如雨后春笋般冒出来。
因为国内的劳动力成本极低，基本上能办企业都能赚钱，民营企业的老板普遍文化水平不高，企业管理粗放，管理成本居高不下，为了保证企业利益，就简单的采取控制工资成本的方式控制成本保证利润。
政府部门也从企业税利上考量。
制定的最低工资标准2014年全国最高的是上海1820元，最低的只有850元，消费数量最大，完全市场化的蔬菜价格，最能体现通货膨胀的情况，二十年来，各类蔬菜由几分钱一斤，上涨到几块钱一斤，钱贬值得确定非常厉害。
可是最低工资标准增长确实比较有限。
工资高，收入高，消费水平就高。
工厂规模决定了单位产品成本的高低，工资水平的高低可以决定经济增长的模式，消费水平高可以采用内需拉动经济增长模式，消费水平低则是采取出口拉动经济增长模式。
消费拉动经济增长的模式。
首先是国民生活水平提高，其次是财税增长明显，2010年，全国社会消费品零售总额15万亿元 ，如果当年人均每月再增加1000元的消费，全国社会消费品零售总额将再翻一番，那就意味，全国所有工厂，产量也要再翻一番，搞企业都很清楚，那增加的一倍的产量成本大幅降低，利润大幅提高。
对企业及国家的利税贡献率是何等巨大！
而采取出口拉动，国家为了鼓励出口，采取出口退税的政策，为了保证出口产品的国际竞争力，尽量降低成本，必需采取低工资水平成本的措施，首先国民生活水平要保持较低水平，大多数国民无法享受经济发展带来的利益。
而且还承担国际结算货币贬值带来的巨额损失。
例如我国有外汇储备3万亿，因为出口带动的经济模式，必定带来大量贸易顺差，给强国干预币值的机会，他们要求我国人民币升值来冲抵大额贸易顺差，结果是我国币值升值超过30％，无形中就给我们造成9000亿的损失，折合我国的钱近6万亿，而且我们还要用大量的退税扶持出口。
我们国家就都在为发达国家打工了。
可以说每个国家的最低工资标准的制定，能决定这个国家的繁荣程度，工资低就是购买力低下，再加上社会保障体系不健全，医疗费用越来越高，为了留下养老钱和保命钱，那就要更加省吃俭用，购买力就更低。
而且买东西只能求价格低，不求质量。
有需求就有市场。
这就是造成了国内工厂生产产品只能适应广大消费者的需要，尽量降低销售价格，再加上企业管理者的素质不高，不能从宏观上来定位发展策略，只能从微观上为了企业考虑。
在同等价格下，规模大小就决定利润的多寡。
为了扩大生产规模，增加订单，最简单的方法就是，降低自己的产品价格来增加销售，同行都以这样的方式来竞争，就造成产品的价格越来越低，最终降到成本线，为了保证有利润，那就只有降低产品质量，产品质量降低，最后消费者不认可，很多的企业就只能倒闭。
所以我国的企业平均寿命是很短的。
国外的企业，在市场竞争中。
他们注重的是企业社会企业责任，注重的多为提高产品质量。
加强新产品研发，有自主知识产权，专利保护。
而什么是社会企业责任感，从它的表面意思来看，企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任。一个企业的存在，绝不能仅仅以赚钱为唯一目标。
除了赚钱之外，企业还应服务社会。
创造文化，提供就业机会，捐款资助贫困地区和灾区。在一点上国外的某些大企业管理者做得比较好，如：世界富豪比尔盖茨和“股神”巴菲特，他们并没有只是追本逐利唯利是图，而是在各国纷纷建立基金会，将自己从社会中赚来点钱回馈社会，造福人类。
再看国内的某些企业大亨。
他们已从人民手中赚足了资本，然而他们依旧贪得无厌，利用拖欠民工工资，加长工作时间，偷工减料，制假卖假获取高额利润。
这不得不令我们反思。
这些差距背后究竟说明了什么？
是什么导致了和谐社会的不和谐音符？
纵观我国市场经济发展现状，虽然在国家的宏观调控下有了很大改观，然而又有市场自身的缺陷性，许多问题也如雨后春笋般暴露出来，尤其是作为市场经济重要组成部分的企业，不讲道德，缺乏社会责任感的事件频频曝光。
赵卫东回顾后世发生的大事件。
企业责任缺失主要体现在以下几个方面：
生产安全，职业健康问题。有些企业对劳动保护、安全生产很不重视，尤其是采矿业、建筑业等生产企业，火灾、爆炸肢体外伤等事故频发，严重威胁着工人的生命健康和安全。
在商业经营中违背诚信的非道德行为。
其业务为了赢本逐利，做出危害消费者利益的行为，主要涉及产品质量和广告宣传问题，如苏丹红、三聚氰胺、激素门、地沟油等食品安全事件和利用虚假广告、明星效应欺骗误导消费者。
环境污染问题。
许多企业不按要求处理三废
思议掠取、开采自然资源，导致资源短缺、地面沉陷等问题。
社会保障问题，这种种问题，都与企业社会责任意识匮乏有关，而对于正处于和谐社会的中国，要实现经济由粗放型到集约型转变，推动当代中国诚信社会进程，减少由于诚信缺失导致的负面影响，任务还非常艰巨。
到底是什么原因导致中国一些企业责任缺失的原因何在？
其实归结起来无非有三个方面的原因：政府、企业和消费者。
首先，政府方面。
政府往往追求企业的利润和税收，而忽略对企业守法行为的监督力度，从而是企业逃避社会责任有了可乘之机，再就是，我国还未成立正式的企业社会责任组织，而且企业责任制度不完善，政府推动力度不足，使得企业更加缺乏责任意识。
其次，企业自身。
社会责任淡薄，过于追求利益最大化；民营企业比起国营企业资源相对匮乏，资金短缺，生存成为他们的第一要务。
其三，消费者。
许多消费者法律维权意识淡薄，对企业欺骗行为忍气吞声，不敢拿起法律武器维护自己的合法权益。
责任心是企业生存的根本，是衡量企业成功与否的重要标准。缺乏责任感的企业，终究会被社会所淘汰，因此面对种种社会现状和经济问题，我们必须采取措施积极应对。
对于政府来说。
应该加强对民营企业社会责任的引导，积极开展各种社会责任教育活动，建立有效、健全的约束机制和完善的监督机制来规范监督企业的行为。
对企业本身而言。
管理者应该勤于监督，加强宣传，将员工责任感与员工的职业生涯发展联系起来。也可以通过培养加强员工的团队精神，使得员工真正融入集体，与企业共命运。
而消费者应该提高维权意识。
用正当手段捍卫自己的权益。
只有这样，才能在国内外经济双重压力下，找到适合自己生存的土壤。
这些问题，都是后世经济改革发展中存在的一些问题，为了把今后的路子走得更好，赵卫东觉得自己必需未雨绸缪，利用自己了解未来走势，一系列经济政策的利弊得失，有必要提早开始经济发展布局。
为此，赵卫东向岳父提出了，未来经济建设的设想。
同时也介绍了传授给老爸的两种，有效发展当地经济的推广技巧。
因为他知道，未来的社会，将是以经济建设为中心，这个的时代到来，注定了时代需要经济人才，社会需要经济建设人才。
国家需要经济建设人才。
自己能回到这个时代，那一定要改变原来时代因没有经验，所有的改革都是在摸索中前进，造成交了不少的学费，改革进程也出现了多次反复，延误了改革的发展进程。
其实，赵卫东知道每一代的领导集体。
都有一个富民强国梦，但由于社会主义的社会制度，是前所未有的社会，到底要如何建设，谁也没有经验。
只是苏联是最早建立社会主义制度的老大哥国家。
他们通过几十年的建设，成为可以跟美国抗衡的超级大国。
因此成了学习和借鉴的范本。
因为赵卫东前世有个事一直很不爽，有些国家老是用一些小岛的历史遗留问题，经常挑衅我们国家，主要是我国的国力跟世界强国还有不小的差距，某些国家为了自己的霸主地位，利用一切手段来打击可能影响他们大国地位的潜在的危险。
国家综合实力强大，在国际上的地位就高。
在后世的，赵卫东都是看到的，我国是世界制造大国，国人在产品制造和销售上投入90％劳动只获得10％的利益，外国只是投入仅10％劳动确获得了90％的利益。
完全成了为别国打工的。
当然，这也有因为收入分配制度不合理，我国人均收入水平低，为了招商引资，特别用劳动力成本低廉来吸引投资，大量的外商进入我国投资，他们毫无例外的都赚到了巨额的超额利润。
国内也鼓励投资。
大批民营企业如雨后春笋般冒出来。
因为国内的劳动力成本极低，基本上能办企业都能赚钱，民营企业的老板普遍文化水平不高，企业管理粗放，管理成本居高不下，为了保证企业利益，就简单的采取控制工资成本的方式控制成本保证利润。
政府部门也从企业税利上考量。
制定的最低工资标准2014年全国最高的是上海1820元，最低的只有850元，消费数量最大，完全市场化的蔬菜价格，最能体现通货膨胀的情况，二十年来，各类蔬菜由几分钱一斤，上涨到几块钱一斤，钱贬值得确定非常厉害。
可是最低工资标准增长确实比较有限。
工资高，收入高，消费水平就高。
工厂规模决定了单位产品成本的高低，工资水平的高低可以决定经济增长的模式，消费水平高可以采用内需拉动经济增长模式，消费水平低则是采取出口拉动经济增长模式。
消费拉动经济增长的模式。
首先是国民生活水平提高，其次是财税增长明显，2010年，全国社会消费品零售总额15万亿元 ，如果当年人均每月再增加1000元的消费，全国社会消费品零售总额将再翻一番，那就意味，全国所有工厂，产量也要再翻一番，搞企业都很清楚，那增加的一倍的产量成本大幅降低，利润大幅提高。
对企业及国家的利税贡献率是何等巨大！
而采取出口拉动，国家为了鼓励出口，采取出口退税的政策，为了保证出口产品的国际竞争力，尽量降低成本，必需采取低工资水平成本的措施，首先国民生活水平要保持较低水平，大多数国民无法享受经济发展带来的利益。
而且还承担国际结算货币贬值带来的巨额损失。
例如我国有外汇储备3万亿，因为出口带动的经济模式，必定带来大量贸易顺差，给强国干预币值的机会，他们要求我国人民币升值来冲抵大额贸易顺差，结果是我国币值升值超过30％，无形中就给我们造成9000亿的损失，折合我国的钱近6万亿，而且我们还要用大量的退税扶持出口。
我们国家就都在为发达国家打工了。
可以说每个国家的最低工资标准的制定，能决定这个国家的繁荣程度，工资低就是购买力低下，再加上社会保障体系不健全，医疗费用越来越高，为了留下养老钱和保命钱，那就要更加省吃俭用，购买力就更低。
而且买东西只能求价格低，不求质量。
有需求就有市场。
这就是造成了国内工厂生产产品只能适应广大消费者的需要，尽量降低销售价格，再加上企业管理者的素质不高，不能从宏观上来定位发展策略，只能从微观上为了企业考虑。
在同等价格下，规模大小就决定利润的多寡。
为了扩大生产规模，增加订单，最简单的方法就是，降低自己的产品价格来增加销售，同行都以这样的方式来竞争，就造成产品的价格越来越低，最终降到成本线，为了保证有利润，那就只有降低产品质量，产品质量降低，最后消费者不认可，很多的企业就只能倒闭。
所以我国的企业平均寿命是很短的。
国外的企业，在市场竞争中。
他们注重的是企业社会企业责任，注重的多为提高产品质量。
加强新产品研发，有自主知识产权，专利保护。
而什么是社会企业责任感，从它的表面意思来看，企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任。一个企业的存在，绝不能仅仅以赚钱为唯一目标。
除了赚钱之外，企业还应服务社会。
创造文化，提供就业机会，捐款资助贫困地区和灾区。在一点上国外的某些大企业管理者做得比较好，如：世界富豪比尔盖茨和“股神”巴菲特，他们并没有只是追本逐利唯利是图，而是在各国纷纷建立基金会，将自己从社会中赚来点钱回馈社会，造福人类。
再看国内的某些企业大亨。
他们已从人民手中赚足了资本，然而他们依旧贪得无厌，利用拖欠民工工资，加长工作时间，偷工减料，制假卖假获取高额利润。
这不得不令我们反思。
这些差距背后究竟说明了什么？
是什么导致了和谐社会的不和谐音符？
纵观我国市场经济发展现状，虽然在国家的宏观调控下有了很大改观，然而又有市场自身的缺陷性，许多问题也如雨后春笋般暴露出来，尤其是作为市场经济重要组成部分的企业，不讲道德，缺乏社会责任感的事件频频曝光。
赵卫东回顾后世发生的大事件。
企业责任缺失主要体现在以下几个方面：
生产安全，职业健康问题。有些企业对劳动保护、安全生产很不重视，尤其是采矿业、建筑业等生产企业，火灾、爆炸肢体外伤等事故频发，严重威胁着工人的生命健康和安全。
在商业经营中违背诚信的非道德行为。
其业务为了赢本逐利，做出危害消费者利益的行为，主要涉及产品质量和广告宣传问题，如苏丹红、三聚氰胺、激素门、地沟油等食品安全事件和利用虚假广告、明星效应欺骗误导消费者。
环境污染问题。
许多企业不按要求处理三废
思议掠取、开采自然资源，导致资源短缺、地面沉陷等问题。
社会保障问题，这种种问题，都与企业社会责任意识匮乏有关，而对于正处于和谐社会的中国，要实现经济由粗放型到集约型转变，推动当代中国诚信社会进程，减少由于诚信缺失导致的负面影响，任务还非常艰巨。
到底是什么原因导致中国一些企业责任缺失的原因何在？
其实归结起来无非有三个方面的原因：政府、企业和消费者。
首先，政府方面。
政府往往追求企业的利润和税收，而忽略对企业守法行为的监督力度，从而是企业逃避社会责任有了可乘之机，再就是，我国还未成立正式的企业社会责任组织，而且企业责任制度不完善，政府推动力度不足，使得企业更加缺乏责任意识。
其次，企业自身。
社会责任淡薄，过于追求利益最大化；民营企业比起国营企业资源相对匮乏，资金短缺，生存成为他们的第一要务。
其三，消费者。
许多消费者法律维权意识淡薄，对企业欺骗行为忍气吞声，不敢拿起法律武器维护自己的合法权益。
责任心是企业生存的根本，是衡量企业成功与否的重要标准。缺乏责任感的企业，终究会被社会所淘汰，因此面对种种社会现状和经济问题，我们必须采取措施积极应对。
对于政府来说。
应该加强对民营企业社会责任的引导，积极开展各种社会责任教育活动，建立有效、健全的约束机制和完善的监督机制来规范监督企业的行为。
对企业本身而言。
管理者应该勤于监督，加强宣传，将员工责任感与员工的职业生涯发展联系起来。也可以通过培养加强员工的团队精神，使得员工真正融入集体，与企业共命运。
而消费者应该提高维权意识。
用正当手段捍卫自己的权益。
只有这样，才能在国内外经济双重压力下，找到适合自己生存的土壤。
这些问题，都是后世经济改革发展中存在的一些问题，为了把今后的路子走得更好，赵卫东觉得自己必需未雨绸缪，利用自己了解未来走势，一系列经济政策的利弊得失，有必要提早开始经济发展布局。
为此，赵卫东向岳父提出了，未来经济建设的设想。
同时也介绍了传授给老爸的两种，有效发展当地经济的推广技巧。
因为他知道，未来的社会，将是以经济建设为中心，这个的时代到来，注定了时代需要经济人才，社会需要经济建设人才。
国家需要经济建设人才。
自己能回到这个时代，那一定要改变原来时代因没有经验，所有的改革都是在摸索中前进，造成交了不少的学费，改革进程也出现了多次反复，延误了改革的发展进程。
其实，赵卫东知道每一代的领导集体。
都有一个富民强国梦，但由于社会主义的社会制度，是前所未有的社会，到底要如何建设，谁也没有经验。
只是苏联是最早建立社会主义制度的老大哥国家。
他们通过几十年的建设，成为可以跟美国抗衡的超级大国。
因此成了学习和借鉴的范本。